Todos los empleados de una tienda de calzado en Virginia, Estados Unidos decidieron renunciar a la vez de sus puestos de trabajo.
Se trato de un increíble acto de huelga masiva que tenía una razón de ser: protestar contra los continuos malos tratos que recibían por parte de su jefe.
La necesidad de mejorar el bienestar de los trabajadores, cuidando sus derechos, manteniendo unas buenas condiciones laborales y llevando a cabo actividades para conseguir que los empleados se sientan a gusto con el resto de sus compañeros, es cada vez más evidente, sobre todo para mejorar el rendimiento de la compañía.
“Cuando todo el personal decide abandonar el departamento de calzado en cuestión de minutos. Para nuestro DM (gerente directo), todos te odiamos y no te olvides de arreglar los escaparates. Departamento de zapatos, has sido real, has sido divertido, pero seguro que no has sido realmente divertido”, escribía una de las trabajadoras en un vídeo compartido en TikTok.
En las imágenes compartidas por la tiktoker, se puede ver cómo todos los empleados están renunciando a la vez de sus puestos de trabajo, recogiendo sus cosas y abandonando las instalaciones del establecimiento. Una protesta que todos ellos aseguran que “sienta muy bien”.
Tres millones de visitas
Mientras tanto, el video de los empleados renunciando a su puesto de trabajo no tardó en hacerse viral. El clip, acumula más de tres millones de visitas y todo tipo de reacciones, la mayoría de mensajes de ánimo para los empleados que renunciaron a su puesto y aplausos por haber tomado esta valiente decisión en señal de protesta.
“Como antigua trabajadora de esta empresa, lo entiendo perfectamente”, “Odiaba ese trabajo, me despidieron porque otro empleado robó y yo no me enteré” o “Parece que todos están usando su descuento de empleado una última vez antes de abandonar definitivamente las instalaciones”, fueron algunos de los comentarios más populares por parte de los usuarios.
Renuncias masivas en EE.UU.
La tendencia de los trabajadores a renunciar en forma masiva no es algo nuevo, especialmente porque estamos en la era llamada “La Gran Renuncia”, donde los empleados están renunciando en masa buscando mejores opciones laborales.
Según Pew Research, el 63% de las personas que abandona su trabajo es precisamente por la falta de crecimiento profesional y las malas condiciones laborales. Además, el 57% afirmó que se sentían maltratados en el lugar de trabajo.
