La empresa alemana de indumentaria deportiva Adidas está en búsqueda de personal en Córdoba y en distintos puntos del país. La firma oferta puestos en distintas tareas para personas que cuenten con sus estudios secundarios completos. Además, la multinacional solicita experiencia comprobable en el rubro, flexibilidad horaria y manejo avanzado de inglés.
A través de un comunicado, Adidas indicó que los puestos a cubrir son: especialista en ventas, personal para caja, asesor de Ventas, stock professional y Manager Controller. Cada puesto está destinado a un lugar especifico del país. En Córdoba, puntualmente, la empresa busca asesores de venta.
Tal y como sucede con Stellantis, Puma, La Serenísima y hasta el propio Ejército, la firma especializada en indumentaria deportiva también ofrece vacantes para incorporar en distintas áreas.
Todo lo publicado sobre búsqueda de empleo
ADIDAS: QUÉ PÚESTOS OFRECE, EN QUÉ LUGAR Y QUÉ REQUISITOS SOLICITAN
-Asesor de Ventas
Ubicación: Malvinas Argentinas, Córdoba
Requisitos:
- Secundario completo.
- Experiencia comprobable en el rubro comercial.
- Adaptabilidad.
- Flexibilidad.
-Especialista en ventas
Ubicación: La Plata, provincia de Buenos Aires
Requisitos:
- Al menos 1 año de experiencia en comercios minoristas.
- Orientación al cliente.
- Dinamismo.
- Disponibilidad para trabajar en el turno tarde/noche.
-Personal para caja
Ubicación: Santiago de Liniers, Misiones
Requisitos:
- Secundario completo.
- Preferiblemente seis meses de experiencia en roles de servicio al cliente y en el negocio de retail, deportes o moda.
-Manager Controller
Ubicación: Buenos Aires, CABA
Requisitos:
- 5 años de experiencia relevante
- 1 año de experiencia en liderazgo.
- Manejo fluido de inglés.
-Stock Professional
Ubicación: Buenos Aires, CABA
Requisitos:
- Experiencia deseable de 1 o 2 meses en el entorno minorista/comercial.
- Deseable experiencia en almacén/bodega e inventario.
Cómo postularse para los puestos que ofrece Adidas en Argentina
Los interesados deben ingresar a alguna de las siguientes plataformas: BeBee, LinkedIn o Talent.com. Una vez allí, deberán crearse un usuario para cargar su currículum y enviarlo a la empresa.
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