El Sindicato de Camioneros y las cámaras empresarias del sector acordaron un aumento salarial progresivo del 1% más una suma fija no remunerativa para los meses de junio, julio y agosto.
Este convenio impacta en los ingresos reales de los trabajadores del transporte.
Además del 1% mensual, se sumarán $ 45 mil no remunerativos en junio, que en julio se harán remunerativos $ 39.594. Esto resulta en un aumento acumulado entre mayo y agosto del 8,5%, según cálculos del sector empresario.
Los sueldos de los camionero en junio 2025
El salario de los trabajadores del rubro camionero en junio varía según en qué categoría laboral se encuentre registrado. Son más de veinte categorías con remuneraciones diferenciadas.
De acuerdo con las planillas que envió el sector empresario a la cartera laboral, los sueldos netos medios serán las siguientes:
- Chofer de la 1° categoría trabajo local: de un salario en mano que en mayo era de $1.453.521,32, este mes (que se cobrará los primeros días de julio) pasará a ser de $1.513.056,53. El aumento, en este caso, es de 4%. Se incluye el 1% del mes más los $45.000 fijos no remunerativos. En julio, el sueldo neto subirá a $1.561.455,73 (3% de aumento sobre el mes anterior, ya que es acumulativo) y en agosto se irá a $1.577.070,79 (1%). El monto fijo en julio baja a $39.594 al hacerse remunerativo.
- Chofer de la 1° categoría trabajo larga distancia: de un salario en mano que en mayo era de $2.630.460,20, en junio se irá a $2.764.656,87; en julio, a $2.825.791,37, y en agosto, a $2.854.049,34.
- Chofer de la 1° categoría trabajo local mercancías peligrosas: de un sueldo neto en mayo de $1.478.157,27, en junio subirá a $1.537.938,84; en julio, $1.587921,08, y en agosto, $1.603.800,81.
- Peón reparto: Es un ayudante del chofer cuando se realizan tareas de reparto. De un salario en mano en mayo de $1.345.564,32, en junio subirá a $1.404.019,96; en julio, a $1.445.482,37; y en agosto, a $1.459.937,70.
El convenio contempla pagos específicos por antigüedad, presentismo y asistencia, horas extras y viáticos. En junio, el total de trabajadores comprendidos en el convenio 40/89 superó los 200 mil empleados.
