Después de más de seis meses, el Gobierno reactivó las paritarias para el personal de casas particulares. La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP), que incluye a representantes de trabajadoras, empleadores y del Gobierno y es presidida por Sandra Gatti, se reunió este lunes.
El encuentro, que duró varias horas, culminó con un acuerdo positivo para el sector. El incremento pactado asciende a un 6,5% para el período que abarca de febrero a septiembre.
Este porcentaje se desglosa en dos componentes principales: un 3,5% aplicado sobre los salarios mínimos de enero, y tres pagos adicionales del 1% sobre los mínimos de julio, agosto y septiembre. Todas estas subas fueron definidas como remunerativas.
Adicionalmente, el acuerdo incorpora una suma no remunerativa que varía según la carga horaria:
- $ 10 mil en julio y $ 9.500 en agosto y septiembre para trabajadoras con más de 16 horas semanales.
- $ 7 mil en julio y $ 6 mil en agosto y septiembre para jornadas de entre 12 y 16 horas.
- $ 4 mil por mes en los tres casos para quienes trabajen entre cero y 12 horas.
Carmen Britez, de la Unión de Personal Auxiliar de Casas Particulares (Upacp), confirmó el cierre de la paritaria, destacando la importancia de estos bonos.
Detalles del aumento salarial y bonos para empleadas domésticas
Este acuerdo salarial es crucial para un sector que emplea a más de 1,2 millones de trabajadoras y trabajadores en todo el país. Muchas de estas personas se desempeñan en condiciones de informalidad o con registros parciales.
Uno de los objetivos principales de la mesa de discusión fue el mejoramiento de las condiciones laborales para quienes integran el régimen especial de contrato de trabajo para personal doméstico.
La CNTCP, ubicada en la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social del Ministerio de Capital Humano, tiene entre sus atribuciones la facultad de fijar remuneraciones mínimas, regular condiciones laborales y definir beneficios sociales.
Nuevos salarios mínimos para empleadas domésticas por categoría
Los aumentos impactan en las cinco categorías laborales reconocidas en la actividad. A continuación, los nuevos salarios mínimos mensuales y por hora a partir de julio, según informaron desde Arca y fuentes gremiales:
Primera categoría (supervisores/as):
- Con retiro: $ 3.454 por hora y $ 430.878 por mes
- Sin retiro: $ 3.783 por hora y $ 479.950 por mes
Segunda categoría (cocineros/as):
- Con retiro: $ 3.270 por hora y $ 400.310 por mes
- Sin retiro: $ 3.585 por hora y $ 445.613 por mes
Tercera categoría (caseros):
- $ 3.089 por hora y $ 390.567 por mes (no tienen régimen de retiro)
Cuarta categoría (asistencia y cuidado de personas):
- Con retiro: $ 3.089 por hora y $ 390.567 por mes
- Sin retiro: $ 3.454 por hora y $ 435.246 por mes
Quinta categoría (personal para tareas generales):
- Con retiro: $ 2.863 por hora y $ 351.233 por mes
- Sin retiro: $ 3.089 por hora y $ 390.567 por mes
Para calcular los haberes finales, se deberá sumar los bonos acordados al salario básico de cada mes, según la categoría y la carga horaria.
Por ejemplo, el personal para tareas generales con retiro y jornada superior a 16 horas semanales tendrá una remuneración mínima de $ 351.233 más $ 10 mil, totalizando $ 361.233 para julio. Es importante destacar que este monto es el piso obligatorio, pudiendo incrementarse por acuerdos entre las partes o adicionales por antigüedad o zona desfavorable.
Empleadas domésticas: facilidades de pago y próximas revisiones
Además de las actualizaciones salariales, los montos de aportes y contribuciones también fueron actualizados. Para facilitar el cumplimiento de las obligaciones sociales y reducir la informalidad en el sector, Arca habilitó el pago mediante débito automático.
El calendario de revisiones ya tiene una fecha marcada: octubre se presenta como el próximo punto de encuentro para discutir el impacto de la inflación y posibles ajustes futuros.
Mientras tanto, las cifras fijadas por esta paritaria serán la referencia obligatoria para todas las contrataciones y renovaciones de acuerdos bajo el régimen de personal doméstico registrado.
