La Justicia provincial ordenó a la Municipalidad de Villa Carlos Paz a reincorporar a cinco trabajadores de salud que fueron despedidos el año pasado al considerar que su cesantía fue discriminatoria en contra del activismo sindical.
La abogada de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), María Terragno, manifestó que se trata de un fallo “excepcional” en su naturaleza.
“La novedad es que en general no hay fallos por activismo sindical. Es una medida muy excepcional, pero a su vez lo interesante es que hicieron lugar a este planteo de discriminación porque ellos estuvieron al frente este conflicto y que el conflicto no puede ser reprimido con el despido”, dijo la letrada.
La jueza Viviana Rodríguez hizo lugar al recurso de amparo y ordenó de forma cautelar que la reinstalación sea “en las mismas e idénticas condiciones laborales y horarias” de cuando se produjeron los despidos, en un plazo de 72 horas desde notificado al Gobierno del intendente Daniel Gómez Gesteira.
De esta manera, los profesionales Roberto Álvarez (con tutela), Mirta Alejandra Manquilef, Miguel Olivera, María Eugenia Cordi y José Andrés Rojo Mallea, volverían a sus puestos de trabajo en la Salud Municipal de Villa Carlos Paz a partir de la semana próxima, según indica la cautelar.
“Entendíamos que los despidos eran discriminatorios contra los trabajadores por haber llevado adelante el conflicto, acompañamos con fotos de los diarios donde estaban los médicos poniendo carteles por mejores condiciones y revelamos que efectivamente fueron despedidos por haber estado al frente del conflicto y como medida disciplinaria”, profundizó Terragno.
La abogada señaló que “por lo general en estos casos sucede que la Justicia Laboral sino es por cuestiones que tienen que ver con tutela sindical no se hacen cargo”.
“En el caso del empleo público, del trabajo del Estado, nos manda al fuero contencioso que para nosotros es mucho más perjudicial porque es regresivo, la justicia laboral en cambio tiene una misión de protección progresiva de los derechos sociales”, señaló.
ATE
Por su parte, el secretario general de ATE-Córdoba, Federico Giuliani, celebró la noticia y manifestó que “la cautelar es una medida de justicia ante el despido arbitrario y unilateral del intendente que, en pleno año nuevo y mientras él gastaba millones en fuegos artificiales, dejaba a estas familias sin trabajo, a profesionales que durante todo el 2020 habían puesto el cuerpo y arriesgado su vida en la primera línea de combate contra la pandemia”.
“Los despidos vinieron a ratificar algo que sabíamos y que habíamos empezado a reclamar desde el primer momento en la ciudad: la regularización de las nefastas condiciones de trabajo del personal municipal y el fin de la arbitrariedad y el maltrato de las autoridades para con sus trabajadoras y trabajadores”, agregó el dirigente.
Según adelantaron, ATE acompañará la reincorporación de los trabajadores a sus tareas en la Municipalidad y esperan que la misma se de “bajo los términos que ordenó la jueza, sin sobresaltos”.
