La Asociación Obrera de la Industria del Transporte Automotor (Aoita) que agrupa en toda la provincia de Córdoba a más de 3500 trabajadores del transporte de corta, media, larga distancia, turismo y urbanos del interior, llegó a un acuerdo de paritarias de un 33% de aumento en el período enero-julio de 2022. En 2020, en plena pandemia, el gremio llevó adelante un paro de más de 100 días.
La suba abarca a conductores, guardas, inspectores, administrativos, boleteros y personal de taller.
“El año pasado el histórico gremio conducido por Emiliano Gramajo, consiguió sostener todas las fuentes de trabajo, y logró una recomposición salarial histórica del 83% por el período 2020 y 2021, superando la inflación acumulada, y llevando el salario básico a tres cifras, después de atravesar la crisis más grande de la historia del transporte de pasajeros producida por la pandemia mundial”, señaló el gremio en un acomunicado.
Interaurbanos: acuerdo de Aoita
El acuerdo alcanzado ahora con el sector empresario, implica “una suba salarial escalonada hasta totalizar un incremento del 33%”.
Las subas se darán de la siguiente manera:
- 15% adicional para el 1 de marzo de 2022, un 14% para el 1 de mayo, y un 4% para el 1 de julio.
- Estos aumentos se aplican a la escala salarial vigente de febrero pasado, y también se aplicará una suba con los mismos porcentajes, y en las mismas fechas mencionadas, en concepto de viáticos y título secundario.
- Además, todos los aumentos logrados van destinados en un 100% al básico, y el incremento de marzo y mayo impactará de lleno en el aguinaldo del primer semestre. Mientras que el 4% estipulado para julio, quedará a cuenta del segundo semestre 2022, ya que la próxima paritaria se abrirá el 1 de agosto.
- También se seguirá manteniendo el 2% sobre la escala de marzo 2022, de carácter no remunerativo, para las categorías de administración, taller, boletería, conductor guarda urbano, conductor guarda larga distancia, e inspectores.
Finalmente, a partir del 1 de marzo de 2022, “no existirán más las suspensiones bajo el artículo 223 BIS, es decir, que cada compañero y compañera que presten o no tareas efectivas, cobrarán íntegramente su correspondiente salario”.
