En una acalorada asamblea, el Sindicato de Empleados Públicos (SEP) aceptó la oferta de aumento salarial del Gobierno provincial, que significa un aumento del 38% hasta el 31 de enero, con cláusula de revisión por inflación, en noviembre.
El gremio que conduce el legislador provincial José “Pepe” Pihen terminó avalando la propuesta de la gestión del gobernador Juan Schiaretti: un 38% de aumento a pagar en cuatro cuotas: 12% en julio; 9% en septiembre; 11% en noviembre y el 6% en enero del año que viene.
El SEP es el segundo gremio estatal provincial más voluminoso, en cantidad de agentes públicos después de la UEPC (docentes).
En la asamblea, hubo una postura de solicitar que el acuerdo paritario fuera hasta el 31 de octubre y no hasta fines de enero como estipula la oferta del Gobierno provincial.
No obstante, esta propuesta ya había sido presentada en la mesa de negociación, pero fue rechazada por los negociadores oficiales (la ministra de Coordinación, Silvina Rivero, y el secretario General de la Gobernación, Julio Comello), con el argumento que hay una cláusula de revisión por inflación, en el mes de noviembre.
Por otro lado, según fuentes del SEP, en el acta de aceptación de la propuesta oficial consta que la Provincia podría adelantar el aumento de enero, en caso de que la inflación siga escalando como lo viene haciendo en los últimos dos meses.
Esta cláusula fue la que destrabó finalmente la discusión entre los delegados del SEP, que mayoritariamente terminaron votando a favor de aceptar el aumento ofrecido por la Provincia.
Los agentes públicos representados por el gremio que conduce Pihen cobrarán el aumento de julio (12%) en planillas complementarias, el viernes 26 de agosto.
De este modo, el SEP se sumó a la Unión Personal Superior (UPS-jerárquicos), que este miércoles fue el primer gremio estatal en firmar el acuerdo.
Domingo Ovando, titular del sindicato de los jerárquicos provinciales, justificó la aceptación en que la propuesta de aumento es porcentual, y sin sumas fijas. Esto significa que el sector pasivo recibirá el mismo aumento que los activos.
Los jerárquicos y las fuerzas de seguridad cobrarán el 12% de aumento de julio, el sábado próximo. El pago estará disponible en los cajeros automáticos.
Asamblea docente
Mientras la mayoría de los gremios estatales viene aceptando la propuesta de la Provincia, la UEPC evaluará este viernes, en una asamblea provincial, si acepta o rechaza el aumento.
Antes de la asamblea provincial que se concretará este viernes al mediodía, los docentes vienen analizando la oferta en distintas asambleas departamentales.
De manera extraoficial se sabe que la mayoría de los delegados departamentales llegarán a la asamblea provincial con el mandato de las bases de rechazar el aumento.
Esto significa que el gremio debería seguir negociando con los funcionarios provinciales para tratar de llegar a un acuerdo.
No obstante, la asamblea provincial será en definitiva la que tenga la última palabra, pero hasta en la propia cúpula del gremio docente admiten que será “muy difícil” que la propuesta del Centro Cívico sea avalada por las bases de los docentes.
Además, la asamblea docente podría definir algunas medidas de fuerza, en el caso de que no haya un acuerdo en la semana próxima.
