El Gobierno provincial mejoró la oferta salarial a los docentes y quedó cerca de cerrar el acuerdo paritario con el gremio de la UEPC.
El nuevo esquema de incremento salarial para los docentes propuesto por la gestión del gobernador Juan Schiaretti, consiste en lo siguiente: 12% de aumento para julio; 12% en septiembre y otro 15% en noviembre.
Además, el complemento de Fonid de 5.000 pesos que se pagó en mayo como no remunerativo, es decir, que no lo cobraron los docentes jubilados, se convertirá en remunerativo: 2.000 pesos en septiembre y los otros 3.000 en noviembre.
Esta oferta es superior a la que fue rechazada la semana pasada por la asamblea provincial de los docentes. La anterior, significaba un 12% de aumento en julio; 9% en septiembre; 11% en noviembre y un 6% en enero próximo.
La diferencia fundamental es que se adelantó el incremento de enero (6%) para los meses de septiembre y noviembre, como lo habían reclamado los negociadores de la UEPC.
Según confirmaron a La Voz fuentes oficiales del Centro Cívico, el resto de los gremios que habían firmado el acuerdo paritario con el anterior esquema, ahora cobrarán los mismos porcentajes de aumentos que los docentes, si finalmente la UEPC acepta esta nueva oferta.
Es decir, que el resto de los estatales que ya percibieron el 12% de aumento en julio, en septiembre cobrarán un 12% de aumento y un 15% más en noviembre.
Como también rige la cláusula de revisión en noviembre, ese mes deberán volver a sentarse a negociar la actualización salarial hasta el 31 de enero.
Los ministros Silvina Rivero (Coordinación); Walter Grahovac (Educación) y el secretario General de la Gobernación, Julio Comello, se reunieron este mediodía con la delegación de la UEPC que encabezó el titualr del gremio, Juan Monserrat.
Según la información que dejó trascender desde la UEPC, los docentes jubilados recibirán un mayor aumento porcentual: 12% en julio; 15% en septiembre y un 18,9% en noviembre.
Siempre según los números que manejan en el gremio, de llegarse a un acuerdo, en noviembre próximo, los docentes alcanzarán un aumento interanual del 74%. Mientras que los jubilados alcanzarán un incremento anual del 79,5%.
De aceptarse esta oferta el martes próximo, los docentes cobrarán el 12% de aumento correspondiente a julio, en planillas complementarias, el viernes de la semana que viene.
Esta propuesta fue considerada como “muy buena” por la cúpula de la UEPC. Todo indica que será aceptada.
De todos modos, la asamblea provincial docente que se concretará el próximo martes tendrá la última palabra.
Por el optimismo que expresaron los sindicalistas, todo parece indicar que el Gobierno provincial cerrará hasta noviembre las arduas negociaciones que venía sosteniendo con el gremio docente.
El acuerdo que seguramente se concretará el martes próximo llegará luego de un paro, el miércoles de la semana pasada, y una movilización de los docentes, la más multitudinaria de los últimos años.
¿Y el resto?
La oficialización de la nueva propuesta a los docentes generó una rápida reacción del resto de los gremios estatales que habían firmado un acuerdo con la anterior oferta, que es inferior en los porcentajes de aumentos para septiembre y noviembre.
Los titulares del SEP, José Pihen; y de la Unión Personal Superior (UPS-Jerárquicos), Domingo Ovando, se comunicaron con los funcionarios schiarettistas para exigir el mismo acuerdo que seguramente terminará firmando la UEPC.
Al menos dos referentes de los gremios que firmaron con el esquema anterior confirmaron que solicitaron el mismo acuerdo que firmarán los docentes.
“Hay un compromiso de palabra de los funcionarios provinciales de que todos los gremios recibiremos los mismos aumentos. Por lo que trascendió, la oferta a la UEPC es superior, al menos hasta noviembre”, dijo uno de los referentes de los estatales que había cerrado la discusión salarial.
En la tarde el jueves llegó la confirmación desde el Gobierno provincial que en caso de que la UEPC acepté la nueva oferta el martes próximo, el resto de los estatales recibirán los mismos porcentajes de aumentos que los docentes, es decir, 12% en septiembre y otro 15% en noviembre.
De este modo, la gestión del gobernador Schiaretti cerrará la discusión paritaria con los estatales al menos hasta noviembre, cuando volverán a discutir la actualización de salarios hasta el 31 de enero.
