El gobierno de Javier Milei registra el nivel más bajo de conflictos laborales con paro en sus primeros siete meses de gobierno, comparado con las últimas cuatro gestiones presidenciales. En los primeros siete meses de su mandato, se contabilizaron 451 conflictos laborales con paro, según datos del Ministerio de Capital Humano. Esto contrasta con los 508 paros en el inicio del gobierno de Alberto Fernández, 901 en el inicio del de Macri y 763 en el comienzo del segundo gobierno de Cristina Kirchner.
Los datos son parte de un trabajo realizado por la Fundación Ecosur, que dirige el economista Guido Sandleris, y que depende de la Bolsa de Comercio,
En el estudio, además, se afirma que el gobierno de Milei destaca por tener el primer mes de mandato con menos conflictos laborales con paro (42 en diciembre de 2023).
Si bien estos aumentaron en los primeros tres meses de 2024, a partir de marzo comenzaron a reducirse, a diferencia de lo que se observó en otras gestiones (salvo el caso de Alberto Fernández, influido por la cuarentena).
Según Ecosur, la cantidad de conflictos con paro es la tercera más baja para un primer semestre desde 2006 hasta la actualidad con 409 (solo detrás de 2023 y 2022). Los picos más altos se registraron en 2014 y 2016, con 842 y 780 conflictos respectivamente, mientras que los niveles disminuyeron en 2020 y 2021 (410 y 451 conflictos, respectivamente).
Para tener un contexto: el primer semestre con menor cantidad de conflictos con paro fue en 2023, con un total de 366 conflictos laborales con paro.
Macri
Según el estudio, el período de mayor conflictividad laboral para unos primeros siete meses de gobierno corresponde al inicio de la presidencia de Macri, cuando se registraron 901 conflictos. En el segundo mandato de Fernández de Kirchner también se observaron niveles elevados, con 763 conflictos.
En contraste, el gobierno de Alberto Fernández presentó una disminución en los conflictos (508 conflictos laborales con paro), influido en parte por la cuarentena desde el segundo trimestre de 2020. En la gestión de Javier Milei, la conflictividad se sitúa en el nivel más bajo de las cuatro gestiones analizadas, con 451 conflictos en los primeros seis meses de su mandato.
La conflictividad laboral en los últimos 18 años
Los niveles más altos de conflictividad laboral en el primer semestre se registraron entre 2012 y 2016, con un pico de 842 conflictos laborales con paro durante el primer semestre en 2014. A partir de 2017 se observa una tendencia general a la baja, con descensos marcados durante 2020 y 2021, en parte debido a las restricciones y crisis derivadas de la pandemia de Covid.
En 2023 la conflictividad laboral tocó su punto más bajo durante un primer semestre, con solo 366 conflictos con paro registrados.
Si bien en 2024 la cantidad de conflictos han repuntado levemente (409 conflictos en el primer semestre), este nivel sigue siendo menos de la mitad del pico máximo registrado en los últimos 18 años.
