El gremio de los jerárquicos, la Unión Personal Superior (UPS) será el primer gremio estatal provincial en aceptar la oferta salarial del Gobierno de Córdoba, que significa un aumento del 38%, en cuatro cuotas, hasta el 31 enero, con cláusula de revisión en noviembre.
La propuesta de la Provincia es porcentual, remunerativa, por lo que también será percibida por el sector pasivo.
El 38% de aumento ofrecido se divide en cuatro cuotas: 12% en julio; 9% en septiembre; 11% en noviembre y un 6% en enero.
Hay una cláusula de revisión en noviembre por inflación.
Sumado al 30% que los estatales recibieron en el período febrero-junio, los estatales se aseguran un piso del 68% para todo el año.
No obstante, como todos los pronósticos indican que la inflación será superior al 90%, en caso de aceptar esta oferta, en noviembre las partes se volverán a sentar a negociar para tratar de alinear los salarios públicos provinciales con la escalada inflacionaria.
El gremio que conduce Domingo Ovando aceptó anoche la propuesta oficial y este mediodía firmará el acuerdo con la ministra de Coordinación, Silvina Rivero, y el secretario General de la Gobernación, Julio Comello, los dos negociadores oficiales.
Según el sindicalistas, el acuerdo es lo mejor que se pudo conseguir, en un contexto adverso por la alta inflación.
“Lo importante de esta propuesta es que se trata de un aumento porcentual, remunerativo, que lo cobrará el sector pasivo. Los aumentos porcentuales evitan que se achate la pirámide de los salarios públicos. Lo otro importante es que hay una cláusula de revisión en noviembre, porque seguramente la inflación será muy superior al acuerdo que estamos firmando”, describió Ovando, el titular del primer gremio estatal que decidió firmar el acuerdo paritario, hasta el 31 de enero.
El gremialista también argumentó que la firma del acuerdo permitirá a sus afiliados cobrar el aumento del julio (12%) el 20 de agosto.
Desde el Centro Cívico también confirmaron que el próximo sábado percibirán ese aumento del 12% la Policía de Córdoba y la Fuerza Policial Antinarcótico.
Esta era una de las preocupaciones del Gobierno: que los uniformados cobraran el aumento este mes.
De todas formas, este acuerdo que se rubricará este mediodía quedará pendiente hasta que los otros gremios acepten la misma oferta.
El resto
Más allá de esta decisión del gremio de los jerárquicos de firmar el acuerdo, el resto de los estatales analizarán entre mañana y el viernes la propuesta oficial.
El resto de los estatales pidieron que el acuerdo fuera hasta el 31 de octubre y no hasta fines de enero.
Desde el Centro Cívico argumentan que la cláusula de revisión en noviembre les garantiza a los agentes públicos volver a discutir salarios antes de fin de año.
El Sindicato de Empleados Públicos (SEP) analizará este jueves, en una asamblea, si acepta o rechaza la propuesta de la Provincia.
Desde el sindicato que comanda José “Pepe” Pihen argumentan que si esta negociación fuera hasta el 31 de octubre, sería aceptada de inmediato. Hay algunas dudas si la asamblea aprobará un acuerdo hasta fines de enero del año próximo.
Pero, la decisión del Gobierno provincial es firmar hasta fines de enero, con una revisión en noviembre.
Esta postura pone algunos signos de interrogación sobre lo que finalmente decidirá mañana el SEP.
Por su parte, los docentes (UEPC) impulsará una asamblea provincial este viernes, en la cual se resolverá si acepta o rechaza la propuesta oficial.
También hay dudas sobre lo que resolverán los docentes, en cuyas bases no cayó bien que el acuerdo fuera hasta el 31 de enero, más allá de la cláusula de revisión de noviembre.
En el caso de la UEPC hay propuesta que mejorar las condiciones de los jubilados docentes, que según el gremio, venían muy rezagados.
La Provincia espera cerrar esta semana con todos los estatales, para el próximo lunes comenzar a pagar el aumento de julio (12%) por medio de planillas complementarias.
