Por distintas vías, el gobernador Martín Llaryora y el intendente capitalino Daniel Passerini consiguieron una cuota de alivio en los conflictos gremiales. El Gobierno provincial cerró la paritaria hasta marzo con los estatales. Mientras que la conciliación obligatoria dictada por la Secretaría de Trabajo en la pulseada entre el municipio capitalino y los municipales (Suoem) determina un respiro de al menos tres semanas para que no haya protestas callejeras en la ciudad de Córdoba.
El Gobierno provincial logró este viernes un acuerdo salarial con el Sindicato de Empleados Públicos (SEP), que el miércoles pasado había realizado un paro de 24 horas, con movilización, exigiendo una nueva oferta de parte de la administración llaryorista.
Finalmente, al mediodía, luego de una reunión en el Centro Cívico entre el secretario General de la Gobernación, David Consalvi, con la cúpula del SEP que conduce el gremialista Sergio Castro, se llegó a un acuerdo que se extenderá hasta el 30 de marzo del año próximo.
Lo principal del acuerdo con el SEP, además de aumentos en línea con la inflación que se mide en Córdoba, es el traslado de sumas no remunerativas al básico, que llevará a 400 mil pesos en marzo el salario formal de la categoría más baja de la administración pública provincial.
También hubo un guiño a los jubilados provinciales, levantando el piso en los haberes a partir del cual se entra al diferimiento de 60 días para cobrar los aumentos de los activos. Ese piso que estaba en 740 mil pesos, se elevó a 1,1 millones de pesos.
Además, se postergó hasta abril el descuento de uno de los fondos (Fosaet) para la Apross, que significaba un descuento de más de cinco mil pesos por carné para los afiliados a la obra social provincial.
Los docentes (UEPC) ya habían firmado hace más de un mes el acuerdo paritaria hasta fines de febrero.
Lo mismo había hecho el gremio de los jerárquicos, la Unión Personal Superior (UPS) que conduce Domingo Ovando, el primer gremio estatal en cerrar un acuerdo, en este período de la discusión paritaria.
En los próximos días, luego de acordar con los gremios con mayor cantidad de afiliados, la Provincia se sentará a negociar con los más chicos, como Atsa (salud), viales, legislativos, músicos y Lotería de Córdoba.
Es decir, que con estos acuerdos, el gobernador Llaryora se aseguró que no tendrá conflictos gremiales hasta casi el final del verano.
Aunque hay algunos gremios no reconocidos por la Provincia para discutir paritarias, como la Unión de Trabajadores de la Salud (UTS), que desconocieron el acuerdo firmado por el SEP y amenazan con seguir con las protestas en los hospitales públicos provinciales.
Los gremios no oficiales y los autoconvocados tienen injerencia sobre todo en el sector de la salud.
Conciliación con municipales
Por su parte, luego del pedido que concretó el intendente Passerini, el secretario de Trabajo provincial, Omar Sereno, dictó la conciliación obligatoria desde el próximo lunes, en el áspero conflicto entre el sindicato de los municipales (Suoem) y el municipio capitalino.
El intendente consiguió una paz provisoria. Durante 15 días hábiles, es decir, tres semanas, el Suoem no podrá realizar protestas de ningún tipo.
Ese plazo se puede extender por 10 días más, por lo cual, en el municipio no capitalino no habría reclamos ni medidas de fuerza hasta casi final de año.
La decisión del secretario de Trabajo de la Provincia generó una larga reunión entre los miembros de la comisión directiva del Suoem.
Algunos delegados pedían no acatar la conciliación, con lo cual, el gremio hubiera quedado expuesto a sanciones por parte del organismo de Trabajo.
Finalmente, la decisión fue levantar todas las medidas de reclamo desde las 16 de este viernes, pero no hubo una decisión formal de acatar la conciliación.
De todos modos, todo indica que el Suoem conducido por Rubén Daniele acatará desde el lunes próximo la conciliación obligatoria.
Aunque el gremio de los municipales estaba analizando con sus asesores letrados imponer algunas condiciones para acatar la conciliación, como por ejemplo, exigir que el municipio presente una oferta superado a la que fue rechazada esta semana.
La gestión del intendente Passerini había ofrecido un cinco por ciento de aumento en noviembre (no remunerativo) y otro cinco por ciento en diciembre, en este caso, remunerativo para que llegue a los jubilados municipales.
El Suoem rechazó el ofrecimiento y exige el pago de un aumento del 18% para el último trimestre del año, es decir, octubre, noviembre y diciembre.
Esas diferencias deberán resolverse en la conciliación, que se podría extender por cinco semanas.
Aunque desde el Suoem aseguran que buscaran evitar que el períodos sin medidas de fuerza se prolongue por tanto tiempo.
Días de protestas
En esta semana, tanto el gobernador Llaryora como el intendente Passerini habían tenido que lidiar con distintos reclamos gremiales, que entre el martes y el viernes, se hicieron sentir en las calles de la ciudad de Córdoba.
El miércoles pasado, el SEP lideró un paro por 24 horas, con una movilización que terminó en las inmediaciones del Centro Cívico. Además, había asambleas de dos horas de turno, con quite de colaboración.
Mientras que en el ámbito municipal, el Suoem venía realizando asambleas de dos horas por turno, con lo cual se afectó de manera notable la atención en el municipio capitalino. Además, las protestas callejeras convirtieron en un caos el Centro de la ciudad de Córdoba, lo que generó malhumor entre los capitalinos.
