El conflicto entre el gremio de los empleados municipales de la ciudad de Córdoba y la administración de Martín Llaryora sigue escalando por falta de acuerdo en la paritaria semestral. Las dependencias municipales están virtualmente paralizadas y las protestas también ganan peso en las calles de la Capital.
Este miércoles el gremio continuará con protestas de dos horas por turno en todas las reparticiones y quite de colaboración en el resto de la jornada. En la práctica, esto supone que la actividad es casi nula.
Para este jueves, el Suoem proyecta una masiva asamblea general en la explanada del Palacio 6 de Julio. Esa es la jornada clave de esta negociación: si no hay acuerdo ese día, el municipio liquidará los salarios de mayo -que deben estar depositados el cuarto día hábil- sin aumento.
Las diferencias entre los negociadores son totales porque el Suoem pretende cambiar la lógica que hasta ahora rigió las paritarias de la era Llaryora. El gremio exige un 30% remunerativo y al básico con el sueldo de mayo (que compensa la inflación de los meses anteriores), y otro 33% hasta noviembre próximo, por pagar 11% en julio, 11% en septiembre y 11% en noviembre, y cláusula de revisión en octubre.
“Están pidiendo una suba del 63 por ciento en seis meses. Es algo que la Municipalidad de Córdoba no puede pagar sin desfinanciar los servicios a los vecinos y las obras”, indicaron desde el equipo de negociación del municipio. Recalcaron, además, que el Ejecutivo no tolerará acciones violentas del gremio y que el domingo pasado el Suoem cruzó una línea al intentar bloquear la Vuelta Ciclística de Córdoba.
El equipo de negociación oficial está integrado por la secretaria General, Verónica Bruera, quien encabeza la discusión junto con el secretario de Economía, Guillermo Acosta. El secretario de Gobierno, Miguel Siciliano, participa en algunas reuniones y Llaryora monitorea de modo permanente los avances de esa discusión, que en este caso no tuvo hasta el momento ningún avance.
“Venimos actualizando por inflación vencida y lo seguiremos haciendo de ese modo. El municipio logró equilibrar el gasto de modo tal que los vecinos vuelvan a tener obras y seguiremos aplicando esa lógica”, indicaron desde el municipio. La oferta oficial supone una suba del 30 por ciento (hasta 15% en mayo), pero con pagos no remunerativos que se van incorporando paulatinamente al recibo de sueldo.
Muy lejos de esa postura, el Suoem entiende que la oferta del Ejecutivo “no supone un aumento, sino un nuevo ajuste salarial”. No obstante, la negociación entre la cúpula gremial y los funcionarios municipales no se interrumpió en ningún momento.
Municipalidad de Córdoba: cuánto cobran hoy
El salario promedio bruto de los 10.279 empleados de la Municipalidad de Córdoba fue en marzo pasado de 189.916 pesos. Se trata de un sueldo que se encuentra unos 50 mil pesos por encima del que perciben los agentes de la administración pública de la provincia de Córdoba (el salario bruto promedio fue de 139.279 en el mismo mes).
Esos salarios municipales -que corresponden en la mitad de los casos a una jornada de seis horas- también están muy por encina de los sueldos promedio del sector privado.
No obstante, los sueldos municipales se redujeron en la gestión Llaryora. Habían alcanzado uno de sus máximos históricos en los últimos años de la administración de Ramón Mestre y sufrieron un fuerte recorte durante el primer año de Hacemos por Córdoba.
Tras un conflicto de casi nueve meses por el recorte de 2020, desde noviembre de ese año, los aumentos en el municipio son semestrales y siguen el ritmo de la inflación del semestre anterior. Además, los aumentos siempre se pagaron en etapas y con montos no remunerativos. Esto impactó negativamente en los haberes de los municipales jubilados, y también en los sueldos de los activos.
Una comparación con los empleados bancarios sirve para ilustrar la pérdida salarial de los municipales. En marzo de 2019, el salario bruto promedio de los afiliados al Suoem era de 96.891 pesos, mientras que los empleados del Banco de Córdoba cobraban 91.718 pesos, Los municipales percibían 5,6% más.
Según los datos oficiales, en marzo pasado, el sueldo promedio pagado por la Municipalidad de Córdoba fue de casi 190 mil pesos, mientras que el sueldo de los bancarios fue de 294.780 pesos. Los municipales cobraron 35% menos.
