En el Gobierno provincial reconocen que la paritaria acordada con los gremios estatales hasta el 31 del corriente quedó desfasada por la inflación. Por eso comenzaron una negociación reservada con los gremios para mejorar lo ya estipulado.
Las conversaciones por ahora son informales, según admitieron fuentes gremiales. Mientras que una fuente oficial del Centro Cívico negó esta negociación, aunque admitió que la semana que viene podría haber una convocatoria formal a los gremios para dialogar.
En febrero pasado, la Provincia cerró con los estatales un incremento salarial del 30%, en tres cuotas, para el período febrero-julio.
Ese acuerdo, que fue calificado como “el mejor posible” por los gremios, quedó desactualizado cuando aún resta conocer la inflación de este mes, que se pronostica será superior al siete por ciento.
Hasta ahora, sin contar enero, la inflación de los últimos cinco meses fue del 32,3%. Falta agregar el índice del corriente mes, con lo cual, para el semestre (febrero-julio) que incluye el acuerdo, la suba de los precios se ubicará cerca del 40%.
En este contexto, el gobernador Juan Schiaretti habría instruido a la ministra de Coordinación, Silvina Rivero, y al secretario General de la Gobernación, Julio Comello, para que inicien una negociación informal con los gremios para otorgar un aumento “de emergencia” para el corriente mes.
El Gobierno provincial se maneja con mucha reserva a la hora de negociar salarios. De allí que nieguen estas conversaciones informales, que admitieron dos fuentes gremiales.
Es un intento por calmar los ánimos entre los estatales por la pérdida del poder adquisitivo de los salarios, antes de iniciar la negociación paritaria para el segundo semestre, período agosto-enero 2023.
“Todos estamos preocupado por la inflación galopante, que produce que a la gente no le alcanzan los recursos que recibe mensualmente”, dijo Schiaretti, el miércoles pasado, luego de un acto en Malvinas Argentinas.
El mandatario provincial se refirió a la crisis económica nacional, pero ya había instruido a sus funcionarios para que iniciaran contactos informales con los gremios estatales.
Fuentes gremiales dejaron trascender que la primera propuesta de la Provincia habría sido una suma fija de 15 mil pesos, como “bono de emergencia”, que no cayó bien, especialmente, entre los gremios de los agentes estatales que más ganan.
Esta supuesta propuesta de una suma fija fue negada de manera enfática por uno de los funcionarios schiarettistas, que mantiene diálogo con los sindicato estatales. “No hubo ninguna propuesta, porque hasta ahora no hay negociación”, dicen desde el Centro Cívico, negando lo que afirman fuentes sindicales.
No obstante, el jueves pasado hubo una reunión reservada de los estatales en la sede del Sindicato de Empleados Públicos (SEP).
Pese a la desmentida oficial, el encuentro entre los sindicalistas es una demostración que hay conversaciones, pero reservadas. La reunión formal se daría la semana que viene, cuando haya algún acercamiento en esta negociación extraoficial.
Es probable que la negociación de un nuevo acuerdo incluya el mes de julio, que estaba incluido en la paritaria por el primer semestre, pero que quedó desfasada por la escalada de la inflación.
Hay que tener en cuenta que la paritaria vigente llega al 31 de julio. Además, por iniciativa del gobernador Schiaretti, la última cuota del aumento del 10% que se iba a pagar en julio se adelantó para el mes pasado.
Los gremios son partidarios de negociar un acuerdo por los próximos siete meses, incluyendo a julio.
La aspiración de los gremios es llegar al 69% de aumento para todo el año, que la vicepresidenta Cristina Fernández, y Sergio Massa, titular de la Cámara de Diputados, dispusieron para los empleados del Congreso.
A nivel nacional, también se ha fijado un techo de aumento salarial del 70%, con cláusula de revisión, porque algunos economistas privados pronostican una inflación de más del 80% para este año.
En un borrador que los gremios hicieron llegar al Centro Cívico se indicó esta propuesta: un aumento del 15% para julio; otro 15% en septiembre y un 10% para noviembre.
Precisamente, con esos porcentajes, y sumado al 30% que ya se otorgó, se llegaría a un 70% de incremento salarial para todo el año.
Esta propuesta sería una posibilidad que se comenzará a negociar al semana que viene, de manera formal.
Preocupación oficial
Más allá de los innumerables problemas que tiene la errática marcha de la economía nacional, el gobernador y el ministro de Finanzas de la provincia, Osvaldo Giordano, siempre han dicho que la inflación es el “peor flagelo” para las gestiones provinciales.
Precisamente, la inflación golpea dos puntos sensibles de las finanzas de la administración schiarettista: los costos de la obra pública y los salarios de los agentes públicos.
En este contexto, también hay que incluir entre las preocupaciones que sobrevuelan en el Centro Cívico la inquietud que existiría en filas de la Policía de Córdoba, por el deterioro de sus salarios.
Desde el amotinamiento de la Policía provincial, de diciembre de 2013, cuando gobernaba José Manuel de la Sota, los funcionarios peronistas están muy atentos al clima que hay entre los uniformados, más allá de que ninguna fuente oficial lo quiera reconocer. En este contexto, la Provincia busca un acuerdo rápido.
