Entre junio del año pasado y el mismo mes de 2024, la planta permanente de la administración pública no financiera de la Provincia de Córdoba creció en 5.363 empleados.
Se trata de un incremento del 5% en los 12 meses que abarcan el último semestre de Juan Schiaretti y el primer tramo con Martín Llaryora al frente del Ejecutivo, aunque fuentes de la actual administración indicaron que “los 5.363 empleados efectivos entraron todos antes del 10 de diciembre de 2023″.
“En esta gestión no entró un solo empleado a planta permanente”, dijeron las fuentes de la administración Llaryora.
El total de trabajadores del Estado provincial abarca (a junio de este año) a 130.592 personas, un 1,7% más que un año atrás, cuando eran 128.400.
La diferencia entre el crecimiento de la planta permanente y el de la planta total se explica porque los contratados (temporarios en la jerga oficial) cayeron en un 14,8% (3.171 menos que hace un año).
Si bien en la información publicada por el Ministerio de Economía y Gestión Pública no está el detalle de qué pasó con cada empleado, se entiende que con la salida del gobierno anterior, un nutrido grupo de temporarios (no todos) pasaron a la planta permanente de las distintas dependencias de la administración pública.
En diciembre de 2023, dato que se conoció ahora junto con la información de junio de 2024, la Provincia llegó a tener 133.744 empleados (113.706 de los cuales eran permanentes).
En 12 meses
De los algo más de cinco mil nuevos empleados efectivos del Estado provincial en los últimos 12 meses, en números redondos, 300 pertenecen al Poder Judicial, 800 son policías, 2.100 son personal de salud, 900 de la administración general y unos 1.000 son docentes.
En paralelo, retrocedió el número de contratados en cada sector. Por ejemplo, hay 2.300 temporarios menos en los hospitales y otras dependencias vinculadas a la salud; y 1.100 personas menos en la administración general con un vínculo laboral no permanente.
En todos estos datos se incluye también a los organismos descentralizados, como las agencias, el Ersep y el Apross, entre otros.
En junio de 2019, hace cinco años y antes de la pandemia, el total de empleados del sector público no financiero provincial era de 128.239 trabajadores. De esos, el 89% eran empleados estables y el resto (11%), temporarios. Ahora, al 30 de junio de 2024, la relación cambió ligeramente: 86% son de planta permanente y 14%, contratados.
Legislatura recargada
Esto dice la “foto general” que muestra los cambios en la planta de personal al final de la gestión de Schiaretti y el arribo de Llaryora. Sin embargo, mirando en detalle, sector por sector, el panorama del empleo público provincial, hay matices.
El más interesante es el escenario en el Poder Legislativo. En efecto, en la Unicameral, con la misma cantidad de legisladores (70), en un año, la planta permanente creció un 2,6% y la de temporarios, un 25,6%. En total, el aumento fue del 16,2%, por lejos, el mayor incremento en toda la administración pública.
En cantidad de personas, la Unicameral tiene 257 trabajadores más. De estos, 17 son permanentes y 240, temporarios. En total, el cuerpo reúne a 1.840 empleados. En junio de 2019, eran 1.615.
Continuando con el desglose por sector, las diferencias en la evolución del total de la planta de personal son grandes: mientras en algunos sigue la caída por goteo de empleados, en otras se produjo un crecimiento.
La mayor cantidad de puestos se han ido perdiendo en áreas administrativas, de la mano de la digitalización de la administración pública.
En el sector General hay 144 empleados menos que hace un año (-0.9%). También cayeron los viales (-1,3%) y los encuadrados como “resto” (-1,6%).
En contraste, sigue creciendo, como desde hace varios años, la plantilla en los sectores que se centran en tareas operativas, a partir del aumento vegetativo de la población.
En la Policía y el servicio penitenciario, por ejemplo, hay 988 empleados más en un año. De ese total, 805 son efectivos y 183 temporarios. Hace cinco años, no había contratados en seguridad. Ahora hay 560.
En el sector salud, la planta total se mantiene como hace 12 meses en alrededor de los 13 mil empleados. La diferencia con junio de 2023 es que crecieron un 30% los efectivos y cayeron (38%) los temporarios.
Entre los docentes, el sector más numeroso, la planta total creció un 1,9%, la mayoría por vía de la efectivización.
Peso por sector
Del total de empleados públicos, el 47,2% son docentes. De allí la importancia que tiene en cada acuerdo salarial la negociación con este sector.
El 21% son policías y guardiacárceles; y el 11,7%, empleados de salud.
