La cúpula de la Confederación General del Trabajo (CGT) se reunió esta tarde en la sede de la Uocra para analizar los pasos a seguir frente al plan de Javier Milei de avanzar con una reforma laboral tras la victoria legislativa del oficialismo.
Los gremios pusieron el eje en que el proyecto busca limitar derechos y reducir la capacidad de negociación de los sindicatos.
“Se analizan tres escenarios: que el Gobierno convoque al diálogo, una eventual judicialización o medidas directas, desde paros hasta movilizaciones”, indicó una fuente de la central obrera.
La cita, en la avenida Belgrano al 1800, congregó al anfitrión Gerardo Martínez (Uocra), Abel Furlán (UOM), Armando Cavallieri (Comercio), Cristian Jerónimo (Vidrio), Héctor Daer (Sanidad), Hugo Moyano y Octavio Argüello (Camioneros).
También, Jorge Sola (Seguro), José Luis Lingeri (Obras Sanitarias), Juan Carlos Schmid (transporte), Juan Pablo Brey (Aeronavegantes), Maia Volcovinsky (Judiciales), Omar Plaini (Canillitas) y Sergio Romero (UDA-Docentes), entre otros.
Felipe Carillo representó a la Unión del Personal Civil de la Nación en lugar de Andrés Rodríguez, quien se ausentó por “cuestiones de salud”. También sorprendió la presencia de Mario “Paco” Manrique (Smata), diputado nacional de Unión por la Patria, que había tomado distancia de la conducción cegetista desde su renuncia en 2024.
Según los dirigentes, hasta ahora el Gobierno no mostró voluntad de diálogo. “Que lo único que haya circulado sea un borrador difundido en medios y redes sociales es una muestra de que no hay voluntad. A la CGT no le llegó ningún texto oficial y en el Consejo de Mayo casi ni se tocó el tema”, explicó uno de los referentes.
Jorge Sola, secretario general del Sindicato del Seguro y vocero de la CGT, planteó en una entrevista que “no hay ninguna avalancha de empleo formal con este Gobierno. Por el contrario, cayeron 150 mil puestos de trabajo y hay 18 mil pymes menos”.
También cuestionó al secretario de Trabajo, Julio Cordero. “Cuando habla de salarios dinámicos o de discutir por empresa y no por actividad, lo que pretende es atomizar el poder sindical”, afirmó.
El movimiento obrero atraviesa, además, un proceso de renovación interna. La nueva conducción se elegirá el 5 de noviembre en Obras Sanitarias. En ese contexto, los gremios buscan recomponer vínculos con las bases.
“Va a llevar tiempo recomponer la relación. Pretendemos que el cambio de autoridades sirva para iniciar ese camino”, admiten. Las discusiones sobre la futura cúpula dividen opiniones entre quienes apuestan por mantener la actual estructura tripartita y quienes impulsan una conducción con figuras más fuertes para enfrentar al Gobierno.
Sturzenegger desactiva rumores
En paralelo, el ministro de Desregulación del Estado, Federico Sturzenegger, adelantó que el Gobierno enviará al Congreso cuatro proyectos claves: reforma laboral, reforma tributaria, un paquete penal impulsado por Patricia Bullrich y una nueva versión de la Ley Bases. “La columna vertebral son las reformas laboral y tributaria”, señaló en declaraciones radiales.
Aclaró que la iniciativa laboral no prevé aumentar la cantidad de horas de trabajo diarias. “Lo de trabajar más horas es un disparate. Nunca lo escuché ni lo vi. No tengo la menor idea de dónde salió”, sostuvo.
Según el funcionario, el objetivo es formalizar a la mitad del empleo total que hoy se encuentra en la informalidad. “Es una reforma que está orientada a mejorar la situación del trabajo. Algo hay que hacer”, expresó.
Sin embargo, el texto presentado por la diputada libertaria Romina Diez propone modificar el artículo 197 bis de la Ley de Contrato de Trabajo, habilitando que las convenciones colectivas puedan establecer nuevos regímenes de jornada, siempre que respeten un mínimo de doce horas de descanso entre turno y turno.
El borrador contempla la posibilidad de aplicar bancos de horas, francos compensatorios y otras modalidades adaptadas a la dinámica productiva.
Sturzenegger también apuntó contra el “peaje” que, según dijo, cobran sindicatos y cámaras empresarias. “Si sacáramos ese peaje, le devolveríamos al trabajador 100 luquitas por mes”, estimó.
Además, anticipó que el Gobierno buscará revisar la ultraactividad de los convenios, que mantiene vigentes cláusulas negociadas hace décadas. “Hay que volver a discutir la ultraactividad. Si todos se ponen de acuerdo para seguir igual, perfecto, pero que se pueda negociar eso”, planteó.
Otro eje será la modalidad de negociación salarial. “En la Argentina las paritarias son por sector y aplican a todo el país. Si pudieras quebrar esa unidad, el noroeste ampliaría el empleo 16%. Tenemos que volver a discutir cómo se hace la negociación salarial”, explicó. A modo de ejemplo, señaló que “no puede ser que usemos el convenio de Toyota para una Pyme metalmecánica de Tartagal”.
La aclaración del ministro buscó bajar la tensión frente a la reacción sindical. Pero en la CGT insisten en que detrás de la propuesta oficial hay una intención de “fragmentar” la representación colectiva y debilitar los convenios por actividad.
La reunión en la Uocra fue, en ese sentido, el primer paso de una estrategia de defensa gremial que promete escalar en los próximos días.
