Las Pymes, sobre todo las más chicas, representan el 70 por ciento del empleo total, por lo que son quienes más empleo generan.
El dato pertenece a un trabajo publicado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en octubre de 2019. Fue realizado en base a un relevamiento en 99 países.
Esas conclusiones, afirma la OIT, tienen repercusiones “sumamente importantes” para las políticas y los programas sobre creación de empleo, calidad del empleo, nuevas empresas, productividad de las empresas y formalización del empleo, los que, según indica el informe, tienen que centrarse más en estas pequeñas unidades económicas.
Según un relevamiento del “GPS de Empresas”, del Ministerio de Producción y Trabajo, el segmento "MiPyME" (micro, pequeñas y medianas empresas), con al menos un empleo y hasta 200 registrados en relación de dependencia, sumaba a julio de 2019 unas 606.000 sociedades, lo cual constituía más del 99% de los empleadores del país.
Esas unidades económicas ascendían a cerca de cinco millones cuando se consideraban, además, a los autónomos y monotributistas, mientras en la otra punta se ubican los grandes empleadores (3.539, con nóminas de más de 200 trabajadores).
Los datos son elocuentes: mientras más "micropymes" haya, más empleo existirá.
Claro que, primero, habrá que traspasar la complicada red burocrática de firmas, personal matriculado y requisitos estatales para conseguir abrir un negocio.
Un ejemplo lo expuso el empresario, y dirigente político, Agustín Spaccesi quien está a punto de abrir una heladería en Córdoba capital.
Spaccesi lleva en el rubro muchos años, por lo que conoce a la perfección la labor de las "micropymes". Es más: su incursión en la política - lo ha contado- tuvo que ver con tratar de mejorar la calidad de vida de emprendedores en un país en el que todas son trabas.
Para su nuevo negocio, Spaccesi relevó las necesidades que le planteaba la heladería. Según publicó en su cuenta de Twitter, hoy en Córdoba hacen falta 31 firmas y trabajos matriculados, exigidos por el Estado, para abrir una heladería que le dará trabajo a 4 personas.
La lista:
- 1) Abogado
- 2) Contador
- 3) Escribano
- 4) Arquitecto
- 5) Ingeniero especialista en seguridad e higiene
- 6) Corredor inmobiliario
- 7) Técnico habilitado para alta de tiqueadora fiscal
- 8) Registro Propiedad del automotor
- 9) Verificador del automotor
- 10) Habilitador de caja de delivery
- 11) Corredor de seguros
- 12) Ingeniero que apruebe el matafuegos
- 13) Electricista matriculado
- 14) Gasista matriculado
- 15) Médico para libreta sanitaria
- 16) Inspector de compañía de seguro
- 17) Tramitador autorizado IPJ
- 18) Certificador de firma digital
- 19) Censista de actividad comercial DGR
- 20) Bromatólogo para que, todos los meses, analice el agua de red
- 21) Empresa homologada de emergencias médicas
- 22) Seguro de caución Epec (otorgado por la compañía provincial)
- 23) Soft de gestión y venta homologado por Afip
- 24) Inspector (ingeniero) de riesgos del trabajo por ART
- 25) Seguro integral de comercio de empresa homologada en la Superintendencia de Seguros
- 26) Bromatólogo para productos a comercializar
- 27) Instalador matriculado en refrigeración
- 28) Habilitación de Senasa para "camioncito" de reparto
- 29) Proveedor de agua embotellada autorizada por la Municipalidad
- 30) Empresa de desinfección habilitada por la Municipalidad
- 31) Médico examen pre laboral
Pero no termina ahí la lista. Spaccesi remarca que faltan lo relacionado con funcionarios públicos.
"En este listado no están incluida la catarata de funcionarios públicos a los que deberé rendir pleitesía, ni las habilitaciones", aclaró.
"¿Así quieren que generemos empleo? Los empresarios Pyme vivimos cumpliendo requisitos y cuando podemos tratamos de atender clientes...", ironizó.
Consultado por La Voz, el empresario contó una situación que amplía, todavía más, el escenario de burocracia al que vive Argentina.
"El local que tuvee antes, el pasado 1 de abril cumplió 16 años. ¡Nunca pude termina la habilitación definitiva! Jamás... Siempre faltaba algo, o se vencía un certificado mientras lo procesaban", recordó.
Presión
Todo sin contar lo que viene después: los impuestos.
La presión tributaria para las empresas en la Argentina no solo es alta, sino casi única en el mundo por sus particularidades.
Según el Banco Mundial, es la segunda detrás de Islas Comoras, en África, y se lleva el 106% de los beneficios brutos de la empresa, explica Marcelo Capello, economista jefe de Ieral de la Fundación Mediterránea, en TN.com.ar
El promedio en la región, en cambio, es del 47%.
El Ieral elaboró para TN.com.ar una lista con todos los tributos que tiene que pagar una pyme promedio. Tiene 27 ítems, siete más de los que tendría esa misma compañía si se hubiera radicado en Chile.
La diferencia sustancial, de todas maneras, no está tanto en la cantidad sino en la “calidad” de los gravámenes extra que tiene la Argentina.
Entre esos siete de más que paga en comparación con el país vecino, están Ingresos Brutos, al que la mayoría de los tributaristas describen como “el impuesto más distorsivo de todos”, y el impuesto al cheque.
Esos dos gravámenes están en la lista de impuestos asociados a la venta, en la que también están el IVA, la tasa de Seguridad e Higiene municipal y el impuesto de Sellos provincial (que grava contratos, compraventas y operaciones financieras).
Cualquier dueño o dueña de una pyme tiene que pagar, además, Ganancias empresariales y Ganancias personales.
