El prolongado conflicto en el sistema de salud público provincial cumple un mes, y el Gobierno provincial no logra desactivarlo pese a la recomposición otorgada por encima de la paritaria, la que será liquidada con el salario de diciembre.
Los montos, conformados a través de adicionales remunerativos, aunque significativos, no lograron convencer a las bases del conflicto, que requieren que vayan a integrar el salario básico.
Así lo hicieron sentir este viernes distintos grupos que se manifestaron en sus respectivas asambleas, que se multiplicaron por el interior. Por mencionar dos ejemplos: hubo una caravana por Santa María de Punilla, realizada por trabajadores y profesionales del hospital Domingo Funes; y una manifestación por las calles de San Francisco, de parte de quienes se desempeñan en el hospital Iturraspe.
El pedido de incorporar los adicionales remunerativos al básico choca con una pared: el salario inicial es para la totalidad de los empleados públicos representados en la paritaria por el Sindicato de Empleados Públicos, por lo que aumentarlo desencadenaría un efecto dominó.
“De haber una suba al básico, repercutiría en todo el escalafón de estatales, que es lo que pide (José) Pihen, y se desnaturalizaría la decisión de darle a Salud una jerarquización salarial por sobre el resto”, señaló una fuente del Gobierno provincial que defiende este esquema de “aumento disfrazado del básico”.
Como se recordará, Pihen ya tomó nota de esta veta y pidió que la paritaria se reabra, algo que fue rechazado por la Provincia porque “no hubo una paritaria distinta sino una decisión de mejorar los salarios del un sector crítico”.
Desgaste
El conflicto entró en una dinámica de desgaste. Una carrera de resistencia. En ese marco, el Gobierno distribuyó este viernes entre los equipos directivos de los hospitales un detallado “caso por caso” de cuánto pasará a cobrar cada empleado desde enero (salario de diciembre); ”una presentación donde puede verse con detalle el efecto real de las medidas salariales en cada caso”, indicó una fuente provincial.
Con esa herramientas (y otras que la Provincia no mostró), los funcionarios esperan que desde el lunes algunos hospitales retomen las actividades plenamente. Quebrar la unidad es central en la estrategia del Gobierno. Si lo logran, desde la Provincia se podría decir que sostener el conflicto tiene una intencionalidad que sobrepasa lo salarial.
Sin embrego, este viernes el colectivo mostró la intención de sostener el reclamo durante las próximas semanas y de “obligar” al Gobierno a “sentarse en una paritaria del sector salud”. En las distintas marchas y manifestaciones –cada hospital sigue su dinámica– se sostuvo que el incremento es “insuficiente”.
Este sábado a la mañana, cuando se convoquen en el Hospital Córdoba las distintas asambleas, se votarían una serie de medidas con el sentido de mantener el conflicto. El debate está previsto que se prolongo hasta las 13.30, pero no tiene horario de cierre.
Sorpresa
En el corazón del Gobierno provincial no logran comprender la “lógica” de los autoconvocados:”El manual indica que no se rechaza lo que se otorga. Se acepta y se sigue negociando, pero no es lógico levantarse de la mesa”, es el análisis de un importante funcionario provincial que sigue la crisis.
La misma fuente dice que el incremento promedio otorgado es del 60 por ciento entre octubre y diciembre, según los números de la Provincia. Hay distintos pico.
De acuerdo con la planilla de “casos testigos” que circula entre la dirigencia de la protesta, el salario de quienes realizan la residencia médica pasó de 117 mil pesos (en octubre) a 223 mil (a cobrar en enero), un incremento del 89 por ciento. Mientras que un camillero sin antigüedad que cobró 99 mil pesos en octubre, percibirá 143 mil en enero (41 por ciento).
En el caso del profesional de medicina que no realiza guardia y que no es especialista (con 10 años de antigüedad) pasó de 163 mil pesos a 240 mil, un 47 por ciento. Quien hace guardias, cobró 202 mil pesos en octubre y percibirá 355 mil pesos, una suba del 75 por ciento.
Salidas posibles
Entre los dirigentes que comandan la protestas pronostican que la semana que viene comenzarán las “apretadas” para desmembrar los grupos que conviven en el conflicto.
“Si las asambleas mantienen el mismo reclamo que el primer día –un aumento del 200 por ciento al básico, ningún salario por debajo de la canasta básica y que todos los profesionales tengan el mismo incremento–, la salida del conflicto no está cerca”, señaló a La Voz un dirigente gremial.
Otro entiende que en la asamblea de este sábado debe ponderarse el aumento:”Si no, parece que perdimos, cuando ganamos más plata”, dice.
En el Gobierno reiteran:”Pedían un aumento por sobre la paritaria del SEP, se les otorgó. Pedían que José Pihen no esté en la mesa de conversación, se les concedió. Pedían que no haya ningún salario por debajo de la canasta básica, lo tienen. Pedían que los aumentos sean para profesionales y trabajadores, y se hizo así. Piden seguir conversando, y se les respondió que sí. El problema parece semántico”.
