En una jornada en la cual se está debatiendo en las escuelas la cuarta oferta salarial del Gobierno provincial, el titular de la delegación Capital de la UEPC, Franco Boczkowski, anunció que se rechazará la propuesta, con lo cual, los 25 departamentos del interior tendrá el viernes la última palabra sobre si hay acuerdo o se terminar el conflicto paritario, que lleva 70 días.
El rechazo de Capital, la delegación más grande de la provincia, pero que tiene el 20% de los 134 delegados en la asamblea provincial, era esperado en el Centro Cívico.
La apuesta del Gobierno provincial, y también de la cúpula de la UEPC que considera que la oferta es “superadora” a la anterior, son los departamentos del interior que votaron en contra en la última asamblea.
Hay que recordar que el segundo ofrecimiento que se bajó para su tratamiento en la asamblea provincial, fue rechazado por una escasa diferencia: 11 votos.
La última oferta, que no incluía la “cláusula gatillo” por el total de la inflación, fue rechazada directamente por la junta ejecutiva del gremio docente, sin intervención de la asamblea provincial.
En aquel momento, la conducción de la UEPC consideró que el tercer ofrecimiento era “peor” que el anterior y se rechazó directamente.
Fue la oferta que finalmente el gobernador Martín Llaryora decidió pagar por decreto, con los aumentos para los meses de junio y julio.
Ahora, el titular de la UEPC, Roberto Cristalli, considera que el ofrecimiento es “superador”, pero supeditó la decisión final a la asamblea provincial, con representación de los 26 departamentos.
“Después de una larga reunión con el Gobierno creemos que se logró una propuesta que es mejor que la anterior. Hay una mejoría importante para los jubilados, ya que más de la mitad saldrán del diferimiento. La cláusula gatillo es por el total de la inflación, se subió la suma fija y hubo otras mejoras como el Fonid, y el estado docente. De todos modos, a la última palabra la tendrá la asamblea provincial”, afirmó Cristalli, con cierto optimismo, de cara a la decisiva asamblea del próximo viernes.
Desde la otra vereda, el titular de la delegación Capital consideró “insuficiente” la cuarta oferta de la gestión llaryorista.
“Después del paro y la movilización contundente que tuvimos la semana pasada, hicimos recular al Gobierno que tuvo que hacer una nueva propuesta salarial, cuando había dicho que iba a cerrar la discusión con los docentes de forma autoritaria y por decreto. La nueva oferta tiene algunos avances, particularmente en lo que respecta a jubilados, pero está lejos de sacar a la docencia y a nuestros salarios de la situación de indigencia. Es insuficiente”, remarcó Boczkowski.
El fuerte pronunciamiento del titular de la delegación Capital generó rechazo en el Centro Cívico.
Si bien la estrategia de la Provincia es no hablar de manera pública hasta que se conozca el resultado de la asamblea provincial, un funcionario llaryorista apuntó contra el sector opositor del gremio docente.
“Quedó claro que el único objetivo de la conducción de la Capital del gremio es prolongar el conflicto de cualquier modo. No están pensando en los docentes, sólo piensan en hacer política en la interna del gremio”, graficó un ministro provincial.
Por los departamentos
Más allá de diferentes visiones entre la cúpula provincial de la UEPC, que desde hace cuatro décadas conduce la lista Celeste, y la conducción de la Capital que responde al Partido Obrero, en la votación de próximo viernes serán claves algunos departamentos del interior.
Además, de la Capital que tiene 21 delegados, hay otras delegaciones que es probable que también rechacen, como Río Cuarto (7 delegados), Colón (7), San Martín (6) y Río Segundo (6).
No obstante, en la conducción provincial de la UEPC son optimistas de revertir el rechazo en otros departamentos, como Marcos Juárez (5), Tercero Arriba (5), Punilla (6), Río Primero (4) y General Roca (4).
Descuentan en el gremio, y también en el Gobierno, que los restantes 15 departamentos, con menos delegados, que apoyaron la segunda oferta, ahora también aprobaran el acuerdo.
Nadie se anima a pronosticar un resultado, que se conocerá con anticipación. En la tarde de este jueves, cuando estén los resultados de las asambleas departamentales, ya se sabrá si la asamblea provincial rechazará o aprobará el cuarto ofrecimiento salarial oficial.
De todos modos, más allá de la mesura en el gremio como en el Centro Cívico, hay optimismo sobre que haya acuerdo.
El gobernador Martín Llaryora, a través de su negociador, el secretario General de la Gobernación, David Consalvi, mejoró la oferta, con el objetivo de cerrar por este año el conflicto con los docentes.
De haber un acuerdo, se extenderá hasta el 30 de enero del año que viene, por lo cual no habría más conflictos por salarios con estatales hasta febrero próximo.
Una cuestión que el gremio de la UEPC espera discutir, si finalmente hay acuerdo: el descuento de los dos días de paro de la semana pasada.
En el gremio creen que hay “muchas chances” que los descuentos no se concreten, siempre y cuando, la asamblea provincial acepte el acuerdo.
Desde la Provincia aseguran que los descuentos se realizarán. De todas formas, será un tema a discutir, en el caso que se firme el acuerdo paritario.
Los puntos centrales de la oferta
Cláusula gatillo por el total de la inflación del mes anterior.
Suma fija para agosto de 40 mil pesos. En septiembre también 40 mil pesos. En octubre serán 45 mil pesos. 50 mil pesos en noviembre y 55 mil pesos en diciembre y enero.
En enero, se blanqueará como remunerativo los últimos 55 mil pesos.
Se sube a 730 mil pesos el piso de diferimiento para los jubilados. Si hay acuerdo, el 52% de los jubilados docentes saldrán del diferimiento.
Se actualiza el Fonid, que pasará de 37 a 45 mil pesos, desde los docentes que tengan 15 horas.
En septiembre se eliminará el tope del “estado docente” para un segundo cargo o carga horaria.
En octubre, se incrementará en 40 mil pesos los cargos jerárquicos. En noviembre, se sumarán otros 40 mil pesos.
