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Negocios / Salarios

Semáforo de salarios. Fuerte desigualdad entre empleados privados y el resto: qué sueldos le ganaron a la inflación y qué ingresos siguen rezagados

Un relevamiento hecho a pedido de “La Voz” midió mes a mes desde octubre de 2023 la carrera entre la inflación y los sueldos privados promedio en 15 actividades, los salarios públicos, las jubilaciones nacional y provincial y los planes sociales.

30 de septiembre de 2024,

09:32
Florencia Ripoll
Florencia Ripoll
Fuerte desigualdad entre empleados privados y el resto: qué sueldos le ganaron a la inflación y qué ingresos siguen rezagados
Ilustración Oscar Roldán.

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Luego de tocar el piso entre abril y mayo, la economía intenta recuperarse pero, coinciden la mayoría de los economistas, la realidad es muy distinta entre los diversos sectores de actividad: “heterogeneidad” es la palabra clave. En ese mapa, el agro aporta los índices más positivos pero el consumo sigue hundido.

¿Qué otras fuerzas empujan hacia delante? El economista Ricardo Arriazu destaca dos: la expansión sostenida del crédito y la recuperación incipiente del salario real.

Sin embargo, así como la heterogeneidad es el rasgo distintivo del arranque oscilante de la economía, lo es también de la recuperación de los ingresos. Y eso acentúa las desigualdades ya abiertas en el mercado laboral en los últimos años: cada vez más, el tercio de trabajadores mejor empleados (asalariados formales privados) se separan del resto.

Dentro de ese universo, a la vez, el salto inflacionario pone más en evidencia la diferencia entre la dinámica de cada paritaria y el impacto del nivel de actividad en cada sector sobre el empleo que genera: una parte de ellos ya lograron recuperar la inflación acumulada desde octubre de 2023 hasta agosto de este año y están 5% promedio por encima de ella. El resto sigue por detrás.

Esa es la foto que muestra un semáforo de ingresos diseñado por el Instituto para el Desarrollo Social Argentino (Idesa) en conjunto con La Voz: el relevamiento midió mes a mes la carrera entre la inflación nacional y los sueldos promedio en 15 actividades del sector privado; los salarios públicos, las jubilaciones nacional y provincial. Para considerar otro tipo de ingresos, se agregaron las principales prestaciones sociales: Asignación Universal por Hijo (AUH) y Tarjeta Alimentar.

A esa puja graficada en colores para simplificar su visualización, se sumó la evolución en perspectiva, desde octubre de 2023 hasta agosto de este año, de todos esos ingresos en relación a la inflación. Esto permite darse idea de si, en ese lapso, que incluye el total de la gestión del presidente Javier Milei, recuperaron o no poder adquisitivo, y en qué magnitud lo hicieron. Mostrar, con mayor diversidad, el verdadero alcance de la mencionada “recuperación del salario real”, palanca clave para que arranque la economía.

Algo importante para tener en cuenta: la historia anterior a octubre 2023 de deterioro en los sueldos no resulta aquí computada. Como sintetiza el economista Federico Pastrana (CP Consultora), especialista en salarios, previo a la asunción de Milei los sueldos “estaban en los niveles más bajos de los últimos 12 años”, exceptuando sólo los dos primeros meses de pandemia. Al incorporar esta perspectiva histórica, la foto que es tema de esta nota resulta mucho peor.

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Analizar la evolución reciente de salarios y otros tipos de ingresos es también un ejercicio interesante como complemento a los índices de pobreza del primer semestre de 2024, dados a conocer recientemente por el Indec. El dato que destaca allí es el salto histórico de 11 puntos que la pobreza dio sólo en seis meses.

Los sueldos que pican en punta

Empecemos por el lote de trabajadores que encabeza el maratón. Se trata de los asalariados privados formales, el grupo mejor empleado que tanto a nivel nacional como en Córdoba equivale sólo al 32% del total que trabaja. El resto está inserto en el Estado (18% a nivel nacional, 8% en Córdoba), es un empleado informal o un cuentapropista.

Cuando el presidente Javier Milei celebra la “recuperación del salario real” alude a los indicadores oficiales que monitorean el ingreso promedio de ese tercio en mejor situación relativa.

El relevamiento de Idesa desmenuza parte de ese universo: a partir de estadísticas de la Secretaría de Trabajo, que siguen la dinámica de convenios colectivos de gran alcance, mide el comportamiento de sueldos bruto promedio por todo concepto en 11 actividades (sin cómputo de aguinaldo) en relación a la inflación.

En la mayoría de los casos, la caída grande entre todos ellos se dio en diciembre; el mes en que explota la inflación. A partir de enero, la inflación entra en un sendero decreciente. “Como las paritarias se suelen negociar con inflación pasada, el resultado es que los sueldos formales privados empiezan a recuperar. La mayoría aventaja a los precios en los primeros meses del año”, describe el economista Patricio Canalis, investigador de Idesa.

Allí se anotan los salarios promedio en las ramas automotriz, aceiteros, minas y canteras, suministro de electricidad, gas y agua e intermediación financiera.

“Hay unos pocos sectores que recuperan más tarde, sobre el segundo y tercer trimestre del año: construcción y hoteles y restaurantes (que estuvieron parados al comienzo del año) y agricultura y salud. Todo el conjunto enumerado, en promedio, se encuentra un 5% arriba de octubre de 2023″, analizó el especialista que trabajó en la confección del semáforo. Con precisión, la ventaja que saca el “salario promedio” privado a agosto es de 4,7%.

Sólo comercio, transporte y servicio doméstico (en este último caso Idesa no tomó un salario promedio sino el ejemplo testigo de una trabajadora de ocho horas diarias con retiro) se encuentran por debajo de los niveles que tenían en octubre de 2023. Para las dos primeras actividades, el retraso es del 4%.

“La liberación de precios y salarios no fue coordinada. Era de esperar que veamos esas figuras tan distintas que van haciendo los salarios (ver gráfico). Los formales que tenían mejor posición para negociar, con sindicatos más fuertes o con mayor solidez financiera en ese sector de actividad, se recuperaron antes”, sintetizó Canalis.

Si se compara el monto de los sueldos bruto promedio, en agosto los mejores pagos entre todos esos grupos son los empleados en el sector minas y canteras (encima de los $ 4,5 millones); seguidos por los de aceiteros, bancarios y empresas de servicios (cerca de los $ 3 millones) y las automotrices ($ 2,2 millones).

En la otra punta, los sueldos brutos más acotados se registran en hoteles y restaurantes y agricultura (no llegan al millón mensual). Por debajo, se mueven los ingresos de empleadas domésticas.

Hasta aquí, se trata de datos nacionales. Para enriquecer el cuadro, el semáforo suma dos indicadores de Córdoba: salario bruto promedio en la salud privada y un sueldo testigo (no promedio) de enseñanza pública. Mientras que el primero llega a superar por un punto la inflación acumulada de octubre a agosto, el segundo se queda más de 10 puntos atrás.

Los rezagados: empleados públicos e informales

A julio (último dato disponible), la evolución de los índices de salarios promedio en el sector público y el informal los ubica bastante detrás de los empleados privados registrados: acusan una pérdida en torno al 25% en lo que va del gobierno de Milei.

El caso de los informales es peor debido a que en años anteriores venían encadenando pérdidas mayores. Ambos grupos equivalen a cuatro de cada 10 trabajadores tanto a nivel nacional como en el Gran Córdoba; una cuota más que jugosa del mercado laboral.

“Los estatales quedaron abajo porque el mandato presidencial va en ese sentido: ajustar al sector público. Los informales, en tanto, están más rezagados porque dependen de la actividad económica, que todavía está en el piso”, analizó Canalis.

Jubilados nacionales y provinciales, también al último vagón

Para sumar a los ingresos de los pasivos al semáforo, Idesa cruzó la evolución de la jubilación mínima nacional con bono y el haber promedio informado por la Caja de Jubilaciones de Córdoba con el IPC nacional.

El haber local acusa un fuerte golpe hasta febrero y desde allí empieza a recuperarse; aunque en agosto permanece por debajo de los niveles de octubre 2023 (17 puntos debajo). La mínima nacional, en tanto, acusa un atraso de 11 puntos. En definitiva ninguna de las dos jubilaciones logran ganarle aún a la inflación.

Un punto importante para destacar: la mínima nacional es menos de un tercio del haber promedio cordobés: $ 304.540 contra $ 946.687, respectivamente, en agosto. A la primera, la cobra el 41% del total de pasivos y pensionados nacionales. En Córdoba, hay unos 513 mil titulares del beneficio nacional y más de 110 mil jubilados provinciales.

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