Córdoba Empresaria, el premio que desde hace 20 años entrega La Voz, arranca su etapa de votación para elegir a sus ganadores de la edición 2023.
Podrán participar del proceso en cada una de las nueve categorías (Comercio, Servicios, Industria, Construcción y desarrollismo, Agroindustria, Tecnología, Espíritu emprendedor, Gerente general y Empresa destacada) los ejecutivos distinguidos con el premio en años anteriores, junto con la comunidad de negocios de la provincia.
El premio cuenta con el apoyo de Bancor, como auspiciante principal, y tiene el acompañamiento de Copa Airlines, Air Europa, GNI, Clínica Nahás y Tecnored. Apoyan Ferrocons, Aguas Cordobesas, Grupo Libertad y MB.
Los ganadores se darán a conocer el 7 de noviembre.
Tania Pavan (Pintecord Pinturerías)
Tania es la gerenta general de Pintecord Pinturerías. Junto con sus hermanas, Agostina, Julieta y Carolina, conduce la firma que fundó su padre, Jorge Pavan, en 1982. Estudió Psicología con la idea de dedicarse a abordajes sociales; sin embargo, la vida la llevó por otros caminos y encontró en la empresa familiar su lugar en el mundo. Comenzó como gerenta de Recursos Humanos y hoy es una de las máximas responsables de la empresa familiar, que a paso firme se consolida en el mercado de las pinturerías, compitiendo mano a mano con las grandes marcas internacionales.
Con 30 locales propios distribuidos en todo el país y otros tres próximos por inaugurar, Pintecord tiene en manos dos grandes proyectos: desarrollar un sistema de franquicias para llegar a todo el país y consolidar el canal de ventas online, donde aspiran a crecer sobre la base de una red de 50 distribuidores en todo el territorio nacional.
En 2022 inauguró su primera tienda smart, que conjuga tecnología y diseño para ofrecer una mejor experiencia de compra, a través del asesoramiento especializado y con productos de primera calidad. El nuevo formato ofrece toda la gama de productos y marcas que comercializa la firma: Sherwin Williams, Akzo Nobel, Rust Oleum, Titan Tools y, por supuesto, su marca propia, que lanzaron en 2019 con el objetivo de ofrecer productos de alta calidad a precios más accesibles.
En la actualidad, emplea a unas 150 personas en forma directa y cuenta con locales en Córdoba, Villa Allende, Carlos Paz, Jesús María, La Falda y Villa Mercedes (San Luis).
Como parte de su compromiso con la comunidad, desarrolló “Espacio Pintecord”, un espacio de formación en el que brinda capacitaciones gratuitas al público en general. Y en breve se suma “Espacio Pintecord Mujeres”, en colaboración con el Ministerio de la Mujer del Gobierno de Córdoba y para promover la inclusión laboral a partir de la enseñanza del oficio.
Siempre en movimiento, Pintecord inició hace un tiempo un proceso de recambio generacional. El primero en liderar la transición fue Marcos, hijo mayor de Jorge, quien luego cedió el lugar a sus hermanas, quienes llevan adelante la gestión operativa de la empresa.
“Mucho, mucho diálogo”, describe Pavan al referirse a la clave para gestionar con éxito el traspaso generacional en la empresa familiar.
Rudy Ranco (Ranco Materiales)
Representa a los cientos de empresarios del interior del interior que, con esfuerzo y perseverancia, consiguen trascender las fronteras de sus ciudades natales y dar el gran paso para llegar a las grandes urbes.
Todo comenzó hace más de 30 años en General Deheza. Ranco le puso su nombre a un pequeño negocio de venta de materiales de la construcción, que inició junto con su esposa, como un trabajo extra a su actividad laboral principal. De a poco, los clientes se fueron multiplicando y llegando desde otros lugares hasta que decidieron dedicarse de lleno a la empresa. Pronto abrieron otra sucursal y luego tres más, hasta llegar a cinco, con una apuesta fuerte en la ciudad de Villa María, donde desembarcaron en 2013 (las otras se encuentran en General Deheza, General Cabrera y Río Tercero). Precisamente en Villa María inauguró un outlet en el mes de octubre.
La reactivación de la construcción, luego de la crisis de 2001, significó el espaldarazo que necesitaban para constituirse como un jugador importante del sector. El crecimiento fue exponencial: hoy tienen un centenar de empleados, depósitos, flota de camiones y hasta una planta propia de hormigón elaborado en el Parque Industrial de General Deheza, inaugurada en 2017. Con ocho unidades de negocios, comercializan más de 20 mil artículos, incluido hormigón de la marca Ranco Mix. A su vez, se encuentran desarrollando un canal de venta online para brindar un mejor servicio a su amplia red de clientes.
Ranco Materiales es hoy una pujante empresa familiar que transita por el desafiante camino de incorporar a la segunda generación. La apuesta más importante es el armado de un centro de distribución y logística sobre la autopista en la ciudad de Villa María, para atender la creciente demanda de la zona. De cara a lo que viene, la firma tiene entre sus proyectos continuar el plan de expansión, con el foco puesto en brindar un servicio personalizado y de cercanía. A la par, desarrolla un sistema de ventas online para sumar la tienda de e-commerce a su gama de servicios.
Pablo Parga (Riiing)
Su nombre está ligado al boom de los telecentros en la década de los ‘90, cuando proliferaron por todo el país y eran el negocio del momento. Por aquel entonces, la telefonía móvil estaba más cerca de las películas de ciencia ficción que de la cotidianidad que hoy exhibe. Parga fue uno de los primeros que supo ver más allá y apostar por una industria tan dinámica e imprevisible como competitiva y llena de posibilidades aún no exploradas. De administrar una red de telecentros y telecabinas en quioscos y almacenes, saltó a la telefonía semipública y creó su propia empresa de telefonía pública, Econotel, que llegó a ser la cuarta operadora del país, con actividad, incluso, en Panamá. En 2001 vendió la compañía y creó Grupo Meditel, convencido de que la telefonía móvil era el futuro.
A la par de la evolución del mercado, Meditel pasó por diferentes etapas, reinventando su core business para adaptarse a la demanda del negocio. En la actualidad, la firma brinda soluciones en telecomunicaciones en todo el país, con clientes de gran envergadura, como Naranja X o Personal.
Riiing es el último desafío de este emprendedor nato. La cadena de retail especializada en telefonía móvil y tecnología emplea a 800 personas y cuenta actualmente con 70 locales, con fuerte presencia en los principales centros comerciales del país. Y va por más. Planea cerrar el año con 13 nuevos puntos de venta y no descarta desembarcar en otros países con su modelo de negocio.
A principios de este año, sorprendió cuando firmó una alianza estratégica con los dos principales clubes de fútbol de Córdoba y se convirtió en el sponsor oficial de Belgrano y de Talleres en La Liga Profesional. A su vez, colabora con Fundación Empate, una entidad que acompaña a personas con síndrome de Down y busca igualar oportunidades.
¿Una predicción? “En 2030 el mercado de telefonía celular va a ser liderado por las marcas chinas, incluyendo a Samsung, que es coreana”, afirma Parga.
