Una encuesta online realizada a 809 personas durante el mes de marzo reveló que sólo 27% de los argentinos logró desconectarse del trabajo durante las vacaciones, como producto de la dependencia de la tecnología.
Los resultados del sondeo, realizado por la consultora Randstad, precisa que sólo el 4% aseguró haberse olvidado “por completo” del trabajo y del el celular, mientras que el 23% de los consultados aseguró haberse desconectado “bastante” de la tecnología y el trabajo durante el período vacacional.
En el extremo opuesto, el 37% de los participantes indicó haberse desconectado “poco” durante su tiempo de descanso, mientras que el 36% restante afirmó haber seguido “totalmente” conectado con sus dispositivos tecnológicos y el trabajo. De esta manera, un mayoritario 73% de trabajadores argentinos permaneció conectado a la tecnología y las responsabilidades laborales durante sus vacaciones, según la consultora.
En relación a estos resultados, Andrea Ávila, CEO de Randstad para Argentina y Uruguay afirmó: “Es importante tomar conciencia de que la tecnología representa hoy un arma de doble filo: así como nos permite la comodidad de trabajar desde cualquier lugar, el hecho de estar conectados 24/7 puede interferir con el necesario descanso de las personas. Nuestra salud y bienestar dependen de lograr un equilibrio para que el trabajo no invada el tiempo y los espacios de ocio y tiempo personal”.
Carga laboral
El informe de la consultora también busca profundizar sobre las exigencias laborales de jefes y superiores durante las vacaciones y sobre la carga de trabajo que suele haber durante los meses de vacaciones, como factores que pueden incidir en las posibilidades de desconexión de los trabajadores durante el periodo de descanso.
En línea con esto, la encuesta relevó puntualmente si los trabajadores contestan llamados, mensajes y correos laborales cuando están de vacaciones.
En este sentido, apenas 9% de los encuestados aseguró que jamás contesta llamados y mensajes laborales mientras está de vacaciones.
Por su parte, el 41% de los consultados afirmó que sólo responde cuestiones urgentes; el 45% comentó que responde correos electrónicos y llamados laborales porque le gusta estar al tanto de lo que sucede en la oficina y sólo un acotado 5% aseguró responder mensajes y llamados laborales porque se lo impone su trabajo o su jefe directo.
