La Facultad de Psicología de la Universidad Nacional de Córdoba (UNC) difundió su investigación “Teletrabajo en pandemia: un análisis interprovincial de las condiciones en las que se desarrolló el teletrabajo en contexto del Aislamiento Social Preventivo y Obligatorio (Aspo)” en el que concluyen que en esta época se incrementaron las tareas doméstica y que éstas recayeron más en mujeres que en hombres. Además, se detectó más consumo de alcohol y pastillas para dormir en mujeres y menos tiempo de ocio que los hombres.
A su vez, tanto hombres como mujeres expresaron que su preferencia postpandemia en cuanto al trabajo sea un esquema híbrido, con días presenciales y otros virtuales.
De la investigación participó un equipo interprovincial conformado por personas del sector académico y público de Córdoba, Catamarca, Santa Fe, Chubut, Tucumán, Jujuy y Salta. La encuesta fue respondida por 1.500 personas de estos lugares y que se centró en 43 interrogantes destinados a analizar las particularidades del teletrabajo, proponer acciones que mejoren el vínculo en este proceso, el bienestar humano y las perspectivas inclusivas e igualitarias.
Los resultados se presentarán este jueves 16 de septiembre a las 14 horas vía Zoom y participarán autoridades de la universidad junto con autoridades de los ministerios provinciales de Trabajo, Mujer y Promoción y Empleo.
El estudio se centró en el análisis del trabajo, el bienestar y la igualdad de género, por medio de dos categorías centrales de la experiencia: tiempo y espacio, consideradas en tres dimensiones de su uso: reproducción de vida, reproducción material y reproducción cultural y social.
“Iniciamos el estudio por la preocupación que teníamos cuando inició la pandemia en relación al impacto en la salud mental y el bienestar del colectivo familiar respecto a la inclusión del teletrabajo en el ámbito geográfico de la casa y a su vez con la negociación hacia adentro del hogar de las tareas domésticas y cuidado de las personas”, explicó Patricia Altamirano en diálogo con La Voz.
Emociones
En cuanto a las emociones que despertó el teletrabajo en las personas, en términos relativos, el estudio determinó que las mujeres sintieron más emociones positivas que los hombres. “Éstos, por su parte, declararon haber tenido emociones negativas en mayor medida, con excepción de la sensación de soledad, más percibida por las mujeres y más mencionada en el rango de 40 a 44 años”, indicaron desde la facultad.
Las personas de entre 30 y 34 años fueron las que más mencionaron las emociones vinculadas a la indiferencia y la angustia, seguidas de la desorganización. Por su parte, el agotamiento sólo fue referido por personas de entre 20 y 39 años y el cansancio fue frecuente entre los 25 y 59 años. Además, se registró un pico de ansiedad entre los 35 y 39 años. En relación a las dificultades percibidas que provocan emociones negativas, la que mayor frecuencia tuvo para ambos géneros, fue la dificultad para priorizar y organizarse.
Conductas
Al indagar sobre la variación en las conductas durante el confinamiento, el estudio concluyó que las mujeres presentaron una tendencia levemente superior al incremento de consumo de alimentos, alcohol y pastillas para dormir, en relación a los hombres. “Con respecto al consumo de alcohol es notable el incremento en los participantes que tienen hasta 44 años de edad, luego de lo cual empieza a decaer. En el caso del cigarrillo el pico se encuentra antes, entre los 30 y 34 años. El consumo de drogas, por otro lado, prevalece entre los 35 y 44 años”, indicaron en la invetsigación.
Por su parte, tienen entre uienes reportaron haber consumido pastillas para dormir durante este periodo tienen entre 30 y 34 años. El consumo de antinflamatorios y ansiolíticos parece ser más común en aquellos argentinos que tienen entre 40 y 44 años.
Actividades no laborales
En relación a las actividades no laborales que realizaron con mayor frecuencia los encuestados, se encuentran las tareas del hogar: limpiar, cocinar, cuidado de niñxs, entre otras, en aproximadamente el 82% de los casos.
Luego le siguen las actividades vinculadas al ocio (como ver películas, series, leer) en un 42%, el cuidado personal (32,41%), los encuentros virtuales (27,01%) y por último las actividades académicas (8,17%). A su vez, el estudio concluyó que las tareas del hogar fueron realizadas con más frecuencia por las mujeres que por los hombres.
“Si bien el 100% de los hombres declararon haber realizado tareas domésticas, las mujeres le dedicaron en promedio más horas que los hombres. Un dato llamativo es que los hombres entre 30 y 35 años son los que menos horas dedicaron a las tareas del hogar y con los años fueron incrementando la cantidad de horas destinadas a las actividades domésticas, contrario a lo que podría suponerse”, aclararon desde la facultad.
Un dato interesante se desprende sobre la percepción de la equidad de género, las investigadoras determinaron que la percepción es mayor de la que se evidencian en las horas realmente dedicadas: “Los hombres declaran que las tareas se reparten equitativamente, en un mayor porcentaje que las mujeres”.
En el cuidado de personas se mantiene la tendencia general que es que las mujeres se abocaron más al cuidado de personas, en especial las mujeres que tenían trabajos independientes. En el estudio también analizaron los niveles de formación y concluyeron que a menores niveles de formación en la mujer, mayor es la cantidad de tares que recaen sobre ellas.
Ocio
Durante el aislamiento, los hombres disfrutaron con mayor frecuencia de las actividades de ocio, en particular, los que tenían trabajo de empleados o mandos medios. Aquellos con cargo de dirección dedicaron significativamente menos tiempo a esta actividad.
Trabajo
“Es llamativo que con el teletrabajo, que obligó a las personas a permanecer en sus hogares con sus convivientes, más de la mitad de los participantes consideraron que el teletrabajo logró incrementar la carga laboral y sólo un tercio que se incrementó la carga de actividades familiares”, explicaron.
En relación a la extensión de la jornada laboral, se evidenciaron diferencias por género: “Del segmento de la población que trabaja jornada completa, el 71% de las mujeres informó una extensión muy frecuente, mientras que solo el 50% de los hombres reportó lo mismo. Los datos sugieren que esta situación, además, no parecería ser una continuidad de la prepandemia sino un fenómeno propio del aislamiento”.
Un aspecto positivo del teletrabajo fue la autopercepción sobre el desempeño laboral: “El 76,54% de los encuestados consideraron que el suyo fue igual o superior en comparación al trabajo presencial”.
Preferencia post pandemia
Al consultar sobre las preferencias en el modo de trabajo para la post pandemia - independiente del género, edad y cargo laboral- la opción predilecta fue un esquema híbrido. En relación a quienes prefirieron el teletrabajo como modo de trabajo futuro, tuvo mayor pregnancia en las mujeres que en los hombres.
Sobre los aspectos del teletrabajo que más molestan, no se encontró diferencias entre hombres y mujeres. Ambos grupos indican que se les dificultó articular temas del hogar con el trabajo. Otras quejas se centran en cuestiones vinculadas a la conectividad, el equipamiento físico e informático, así como al tiempo dedicado.
La mitad de mujeres y hombres manifiestan disconformidad por la extensión de la jornada laboral en el teletrabajo. También, se destaca que perciben capacitación insuficiente para esta modalidad de trabajo, en especial los hombres. Finalmente, entre los aspectos más mencionados como negativos del teletrabajo está el hecho de que este reduce las instancias para compartir con compañeros de trabajo. Sin embargo, pocos evidencian disgusto con trabajar solos, por lo que se intuye que los participantes extrañan el vínculo social con los compañeros de trabajo.
Datos que preocupan
“Los satos que más nos llamaron la atención están vinculados a las tensiones que se dieron en relación con la utilización intensiva del mismo ámbito geográfico y cómo el teletrabajo implicó tener pocas disponibilidad para separar el ámbito público del privado”, explicó Altamirano.
La decana indicó que el “irse a trabajar”, que es el ámbito público genera cierta separación laboral y bienestar. “Cuando estamos todo el tiempo en el ámbito privado el trabajo no se termina más. Hay una continuidad en el tiempo y del espacio también. Entonces, trabajar todo el tiempo y en el mismo lugar ha traído tensiones tanto en el trabajo como en el hogar.
