Con acatamiento muy dispar, tanto en el ámbito público como en el privado, se lleva a cabo este miércoles el primer día del paro de 48 horas que llevan a cabo los docentes de la provincia de Córdoba luego de la medida anunciada por la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) y también el Sadop.
Al mediodía, el acatamiento a la medida de fuerza en el turno mañana era del 55,3% en promedio en todas las escuelas de la provincia, según informaron fuentes del Ministerio de Educación a La Voz.
Además, precisaron que el porcentaje de adhesión fue en escuelas de “todos los niveles y modalidades”.
Por la tarde, el organismo actualizó los datos y reconoció que el ausentismo fue mayor y el promedio se elevó por lo tanto al 58% de adhesión total entre los dos turnos.
En todas las declaraciones que hicieron, los maestros y profesores se encargaban de destacar que el descuento por los días de paro tienen un impacto a la hora de decidir la adhesión o no a la medida de fuerza.
En tanto, desde el gremio UEPC informaron que el acatamiento era del 90%.
Cómo sigue el paro docente en Córdoba
La Asamblea de Delegadas y Delegados Departamentales del sindicato aprobó el siguiente plan de lucha::
- Miércoles 22 y jueves 23 de marzo. Paro de 48 horas con acciones por Departamento el día 22 y con movilización en la ciudad de Córdoba el día 23.
- Lunes 27 y martes 28 de marzo. Acciones con cuerpos orgánicos y docentes a contraturno en toda las Delegaciones.
- Miércoles 29 de marzo. Asambleas de 1 hora por turno en todas las escuelas.
- Jueves 30 de marzo. Asamblea de Delegadas y Delegados Departamentales.
El Gobierno de Córdoba liquidó otro incremento salarial del 10%
En medio del conflicto que mantiene con algunos sectores de la administración pública, docentes y personal de salud, el Gobierno de Córdoba dispuso liquidar los salarios de los empleados de todos los escalafones del Poder Ejecutivo con aumentos: un 10 por ciento para febrero y otro 10 por ciento para el sueldo de marzo, que hace un total del 20 por ciento respecto a enero pasado.
Este viernes los docentes, empleados administrativos y personal de salud tendrán acreditados en sus cuentas un 10 por ciento de aumento correspondiente al mes de febrero.
La liquidación se hará por planilla complementaria. Es el mismo incremento que ya recibieron el personal de seguridad y los agentes nucleados en la Unión de Personal Superior (UPS) de la Provincia.
“La medida se fundamenta en la necesidad de sostener el poder adquisitivo de los salarios, dado el marcado proceso inflacionario del país, y mientras se avanza en las negociaciones con las entidades gremiales que representan a los empleados del Poder Ejecutivo Provincial”, dice el comunicado oficial emitido por el Gobierno.
“Estamos en permanente diálogo con los gremios tratando de encontrar una propuesta que colme las expectativas, siempre hemos sido prudentes teniendo en cuenta garantizar que lo que prometamos lo podamos cumplir. Mientras seguimos dialogando hemos dispuesto liquidar por planilla adicional el aumento del 10 por ciento. Es una medida ya dispuesta”, Julio Comello, secretario general de la Gobernación de Córdoba.
Desde la UEPC, el viernes pasado calificaron la decisión del Gobierno provincial de “unilateral” y rechazaron su implementación. “Los gremios no lo vieron de buena manera –reconoció Comello–, pero este porcentaje dispuesto por la Provincia muestra que, con respecto a los primeros meses del año, la propuesta está por encima de la inflación”.
Paritaria docente
El funcionario resaltó que la decisión “no significa que se haya cerrado la mesa diálogo con los docentes ni que se incorporen luego algunas correcciones. Mientras tanto, la preocupación es que todo el proceso transcurre y la gente no ve el aumento. Con la inflación que hay la plata cada vez rinde menos”.
Con respecto al paro de 48 horas anunciado por la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) para este miércoles y jueves, desde la Provincia ratificaron que se aplicarán descuentos.
De esta manera los docentes acumularán cuatro días de huelga. No obstante todo indica que por los plazos de la liquidación estos últimos dos recién se computarán en la liquidación del sueldo de abril.
