El plan de recorte general aplicado por el Gobierno de Javier Milei impacta fuerte en la educación superior y, en ese conjunto de gastos (o inversiones) ocupan un lugar clave los salarios.
Desde el gremio que nuclea al grueso de docentes de la Universidad Nacional de Córdoba (UNC), en términos generales, plantean que se trata del mayor recorte de financiamiento de la historia de la universidad. En el caso de los salarios, denuncian que no hay paritarias, sólo aumentos muy por debajo de la inflación y sin acuerdo previo.
“No hay paritaria real, es decir, lo que han habido son reuniones de las federaciones con la Secretaría de Educación y la Subsecretaría de Política Universitaria, donde en realidad se fue a llevar un reclamo de que planteen un aumento de salario conforme a la inflación”, explicó a La Voz Javier Blanco, secretario general de la Asociación de Docentes e Investigadores Universitario de Córdoba (Adiuc). “¿La respuesta? No hubo respuesta. En realidad, fue algo así como damos tanto y listo”, agregó.
Entre diciembre y enero, los docentes universitarios recibieron un 16%, con una inflación acumulada en esos dos meses del 51,3%. En febrero, se sumó otro 12%, con una inflación del 13,2%. Adiuc calcula que desde que asumió Milei ya han perdido más de 35 puntos porcentuales de salario y todo indica que será peor. “Se va a seguir agravando”, lamentó Blanco.
La UNC en cifras
“Nunca en la historia universitaria hubo un recorte tan grande en tan poco tiempo”, dijo Blanco, y agregó: “Además, está el ahogo del resto de los fondos para funcionamiento, que aumentaron 70% respecto del presupuesto de 2023, pero con una inflación del 270%”.
Los salarios universitarios se llevan cerca del 90% del presupuesto, el resto corresponde a gastos corrientes que, en su mayor medida, se lo lleva el costo de la energía y de la seguridad. “Entre luz y seguridad se va el equivalente a ocho meses de gastos corrientes en la universidad”, calculó el dirigente asegurando que serán parte de la manifestación que tendrá lugar este martes en Córdoba, en paralelo con la organizada en Caba.
En Adiuc entienden que las universidades más chicas ya están al borde del colapso. “Están viendo que en mayo o junio se les acaba la plata que tienen para funcionar. Todo el sistema está en una situación de crisis inmediata, dramática.
“Un jefe de trabajos prácticos o un auxiliar full time, con hasta 10 años de antigüedad, cobra menos de $ 600 mil. Es decir, está debajo de la línea de pobreza”, detalló.
Para los docentes de los colegios preuniversitarios (el Monserrat y el Belgrano), la realidad se agrava porque el Gobierno nacional dejó de pagar el Fondo Nacional de Incentivo Docente (Fonid).
Conflictos
La marcha de este martes se suma al paro y jornada de protesta de docentes universitarios llevada a cabo el pasado 10 de abril. Antes, el inicio lectivo comenzó con clases públicas, asambleas en los lugares de trabajo, charlas abiertas y distintas acciones para visibilizar el conflicto.
La Asociación Gremial de Trabajadoras No Docentes (AGTUNC), otro de los gremios con representación en el ecosistema universitario que convoca a la marcha de este martes, decidió un paro con asistencia y abandono de tareas a partir de las 10.30.
