La ministra de Salud provincial, Gabriela Barbás, detalló que el adicional para el equipo de salud que hace guardias activas de 70 mil pesos para el interior y 50 mil pesos para Capital y Gran Córdoba se aplicará en la próxima liquidación de haberes y beneficiará a 1.680 profesionales.
La decisión, según explicó Barbás, “apunta a fortalecer los recursos humanos que hacen guardias activas, como parte de una estrategia sanitaria de fortalecimiento de la primera línea de contención, que es la guardia” y que “no sólo apunta al emergentólogo sino a todo el equipo de salud, no sólo al médico, sino a todos los profesionales del grupo 1″. Son parte de ese grupo 1, descripto en la ley de personal de salud, además de los médicos, los bioquímicos, psicólogos, odontólogos y otros profesionales que hacen guardias activas y no cobran el adicional de “recurso humano crítico”.
La medida se da en el contexto de una fuerte protesta de los equipos de salud del hospital San Antonio de Padua de Río Cuarto, que reclaman por mejores condiciones laborales e incorporación de más personal, con un eje clave en el pedido de ser considerados “recurso humano crítico”.
El título de “recurso humano crítico” es una facultad del Ministerio de Salud provincial y apunta a tratar de garantizar que haya en el sistema de salud de especialidades con un bajo número de especialistas. Tienen el adicional por recurso humano crítico, hoy, los anestesistas, neonatólogos, médicos terapistas y tocoginecólogos.
Para Barbás, en este caso no hay diferencia en el monto ofrecido, porque el adicional que se pagará a los equipos que hacen guardias es similar a lo que se abona por recurso humano crítico. Incluso, “los equipara con lo que paga el subsector privado”, enfatizó la ministra. La diferencia es por la denominación.
“Se dio respuesta a todos los planteos -dijo Barbás de la reunión con referentes del San Antonio de Padua-. Se van a fortalecer los recursos humanos en la guardia, se plantearon mejoras en las condiciones laborales y se contestó la solicitud de recurso humano crítico, con una propuesta que entendemos superadora y que no contempla sólo al médico, sino al personal de salud, con una estrategia de fortalecimiento de la primera línea de contención que es la guardia”.
Además, Barbás defendió la decisión de diferenciar los montos para Capital e interior, para atender las dificultades de radicación que tienen los centros de salud que no están ubicados en Córdoba y Gran Córdoba.
La ministra explicó que el recurso humano crítico no es una bonificación permanente y cuestionó la fragmentación que genera esta medida en los equipos de salud. Por eso, a su criterio, es más virtuoso considerar los equipos de salud como un conjunto y, en este caso, apuntar a fortalecer toda la línea de primera respuesta, que es la que atiende las guardias.
