El pasado fin de semana el país estuvo pendiente del debate presidencial de cara a las próximas elecciones del 22 de octubre. A diferencia del debate presidencial de 2019, el de este año no incluyó como eje temático las problemáticas que aquejan a mujeres y a miembros de la comunidad LGBTIQ+. Tampoco hubo temas relacionados con la realidad de la niñez y adolescencia.
Y difícilmente la cuestión logre colarse en el segundo debate, este domingo 8, cuando el temario incluye “Seguridad”, “Trabajo y producción” y “Desarrollo humano, vivienda y protección del ambiente”.
Estas elecciones llegan en un contexto particular: el claro avance de los sectores de derecha que expresaron abiertamente su oposición a la educación sexual integral y niegan las desigualdades de género en la sociedad.
Algunos de ustedes pensarán que en este contexto de crisis económica, los temas de género quedan en segundo plano. Pero lo cierto es que, aunque ya tengamos el oído anestesiado de escucharlo, la realidad más cruda no cambia: tenemos una mujer muerta cada 30 horas en Argentina a causa de la violencia de género (en Córdoba ya se contabilizan 11 femicidios en lo que va del año).
El femicidio es la expresión más violenta del machismo, es la punta del iceberg de un montón de desigualdades entre géneros que se dan en los ámbitos cultural, laboral, institucional, y en forma más “sutil” en todos los campos sociales. Negar esas desigualdades es desconocer el contexto de los femicidios y limitar la respuesta a la problemática. Suficiente motivo para que se considere como tema en una campaña y en un debate presidencial.
En el debate del domingo pasado, el único momento en el que se mencionó un tema de género fue cuando Myriam Bregman le preguntó a Javier Milei qué opinaba de la brecha salarial de género, ante lo cual el candidato –el más votado en las Paso– negó esta realidad aduciendo que era algo que “no tenía sustento empírico”.
Habrá que explicarle a Milei, entonces, que la brecha salarial de género está probada y medida con datos empíricos de muchísimos organismos, algunos internacionales como las Naciones Unidas o como la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que determinó en 2021 que la brecha salarial de género en el mundo era de un 20%, es decir, que las mujeres cobran en promedio un 80% de lo que cobra los varones.
Por otro lado, la brecha salarial se suma a otros factores que hacen a la desigualdad laboral, como la “división sexual del trabajo”; es decir que las mujeres se dedican más a oficios y profesiones relacionadas con educación y cuidado que son menos rentadas que las industriales, tecnológicas y de construcción, donde hay mayor proporción de varones. Otro factor de desigualdad es “el techo de cristal”, por el cual las mujeres no llegan a puestos de toma de decisión: en Argentina, se calcula que sólo el 15% de los cargos en directorios de empresas están ocupados por mujeres.
Los datos “empíricos” están al alcance de la mano con uno o dos clics en Google. Pero quizá a Milei le resulte más beneficioso hacerse el que no sabe que decir abiertamente: “Este problema –que afecta a la mitad de la población– no me importa y no voy a hacer nada al respecto”.
El negacionismo, también en redes
La postura negacionista no se limita sólo a los líderes de estos grupos, sino que también se manifiesta entre sus seguidores a través de las redes sociales. Hace un año, un estudio realizado por la Asociación Civil Comunicación para la Igualdad analizó los discursos de 31 cuentas de usuarios relacionados con las nuevas corrientes de derecha en dos plataformas de redes sociales: TikTok y YouTube, las más utilizadas por los jóvenes. El estudio reveló que el 60% de los videos analizados tenían como tema principal el ataque a la agenda de género para construir su discurso. Además, el 37% de estos videos incluían insultos y agresiones contra colectivos feministas.
