El éxito de la campaña de vacunación contra el Covid-19 en Argentina quizás no sea suficiente para enfrentar una nueva arremetida del coronavirus. Lo que está ocurriendo en Europa podría replicarse en nuestro país. Y la variante Ómicron supone una nueva amenaza.
Ante este escenario, desde el Gobierno nacional anunciaron el pasaporte sanitario que se aplicará para eventos masivos.
En algunos estados de EE.UU. y en otros países, ya comenzó a implementarse. Y también es una exigencia para trabajar en la administración pública y en empresas con muchos empleados.
Hasta el momento, en Córdoba hay una recomendación de pedir el carné de vacunación en el ingreso a determinados espacios cerrados. “Puede haber un problema legal para convertirla en una exigencia porque la vacuna no tiene una aprobación completa y no es obligatoria”, aseguró Gabriela Barbás, secretaria de Promoción y Prevención de la Salud de Córdoba.
Estrategia territorial
A principios de agosto, el Gobierno de Córdoba anunció un plan con incentivos en espectáculos, en deportes, en turismo y en gastronomía para los cordobeses que tuvieran aplicada la vacuna contra el Covid-19.
Pero la iniciativa no se materializó. Barbás indicó que, debido al éxito de la campaña de vacunación, ya no tiene sentido generar este tipo de mecanismos para impulsar la inmunización. “En su momento se pensó que había que persuadir a las personas porque circulaba información errónea”, explica Barbás.
En Córdoba, más del 86 por ciento de la población ya se aplicó una dosis de la vacuna y el 72 por ciento ya tiene el esquema completo. En el país, esos porcentajes son del 80,5% y del 64,2%, respectivamente.
Por ahora, las autoridades provinciales apuestan por mejorar esas cifras con trabajo territorial y no con incentivos y pasaporte sanitario.
Barbás ejemplifica con la campaña de vacunación que se está realizando en las escuelas y con las jornadas de inmunización como la del viernes pasado. Además, desde esta semana se sumaron dispositivos de vacunación móvil por departamento.
“En el verano se hará foco en los espacios de reunión turística por las vacaciones. Sabemos que para frenar los contagios se necesitará una cobertura de vacunación muy alta por el tipo de virus. Y también, seguir con las otras medidas de prevención, como el uso del barbijo, la ventilación y el testeo”, detalla la funcionaria.
Pasaporte sanitario nacional
Algunas provincias ya estaban demandando una definición nacional sobre este tema. Sonia Martorano, ministra de Salud de Santa Fe, dijo esta semana que solicitaría la implementación del pasaporte sanitario en el Consejo Federal de Salud (Cofesa). La provincia de Buenos Aires sancionó una ley para aplicar el pasaporte sanitario, pero todavía no fue reglamentada.
Varios expertos consideran que este mecanismo puede ser una buena medida de cara a lo que puede traer la pandemia a futuro.
“Estoy a favor de proteger a la población. Para eso sería bueno que en determinados lugares donde el riesgo de transmisión es mayor, como bares, restaurantes, boliches y negocios en general, se imponga la necesidad de estar vacunados para ingresar”, asegura Tomás Orduna.
Para el especialista, la vacuna es una herramienta que debemos aprovechar al máximo. “Es infinitamente mayor la protección de una comunidad si todos estamos vacunados a que si sólo lo está una parte. La polémica sobre el pasaporte sanitario se debe a posturas individualistas que no tienen en cuentan el bienestar y la salud de todo el país”, opina.
Orduna cree que debería tomarse una decisión nacional en el marco del Cofesa. “La ley 27.491, de 2018, sobre control de enfermedades con vacunas, puede servir de respaldo legal. Algunas provincias son más reacias y hay cuestiones políticas que se meten en el medio. Es un debate complejo”, advierte.
Vacuna obligatoria en el trabajo
Ignacio Maglio, abogado miembro de la Red de Bioética de la Unesco, asegura que ya existe cierto consenso entre los abogados laboralistas en cuanto a la obligación para los trabajadores de vacunarse. Y asegura que la situación está más clara aún para los trabajadores de la salud, dados el grado de exposición y el riesgo de propagación que pueden generar.
Para el experto, es una falacia que no se pueda exigir la vacunación porque por el momento se trata de una decisión voluntaria.
“Para los trabajadores de salud, el carácter compulsivo de la vacunación es irrebatible, toda vez que el riesgo de propagación y la imposibilidad de prevención de personas expuestas (pacientes y colegas) son evidentes y contundentes”, argumenta, aunque expone que una salvedad puede ser que la inmunización genere alguna contraindicación de salud en la persona.
Y agrega: “Luego de haber administrado miles de millones de vacunas en el mundo, ya se cuenta con sobrada evidencia sobre su seguridad y eficacia, sobre todo en el dramático descenso de casos de contagio, de formas graves de la enfermedad y de muertes”.
Por su parte, Mario Lozano, experto en vacunas y virólogo de Conicet, explica que para que una vacuna pueda lograr una aprobación definitiva debe superar la fase 3 de los ensayos clínicos (casi ninguna vacuna contra el Covid-19 lo completó) y lo que se conoce como fase 4, donde se evalúa el funcionamiento de la vacuna en la población.
“Las otras vacunas aprobadas nunca tuvieron una masividad de uso antes de su aprobación como las de Covid-19. Estamos en camino hacia la aprobación definitiva, pero se necesitarían dos años de seguimiento en la población real”, comenta.
Pero advierte que su aprobación definitiva no implica que automáticamente se vuelva obligatoria. “La vacuna contra la fiebre amarilla está aprobada y no es obligatoria”, ejemplifica.
