De acuerdo con una Encuesta Nacional de Mujeres y disidencias que hizo la consultora cordobesa Zubán en 2021 el 75% de las mujeres se sienten inseguras al transitar el espacio público, por diferentes motivos. El principal, entre ellos, es el acoso callejero.
Otro estudio realizado por la Defensoría del Pueblo de Córdoba a 540 mujeres durante 2018 y 2019 arrojó que 7 de cada 10 reciben comentarios con connotación sexual sobre su cuerpo mientras transitan por la ciudad.
El espacio público nunca fue seguro para las mujeres y sigue sin serlo a pesar de los muchos avances y derechos conquistados. “Mas allá de las acciones del feminismo para erradicar las violencias la percepción de inseguridad que mantienen las mujeres y disidencias sigue siendo muy alta”, asegura a La Voz Paula Amaya, licenciada en Ciencias Políticas e integrante de la asociacion civil Juntas por el Derecho a la Ciudad.
La ONG integrada por mujeres profesionales busca construir igualdad a partir del urbanismo feminista y desde ese lugar consideran fundamental que el Estado cree políticas públicas pensando la seguridad desde una perspectiva más amplia que incluya no solo al ciudadano hombre y hegemónico.
“También son esenciales los espacios de construcción comunitaria para prevenir acoso o violencia”, señala Amaya. En ese sentido y con la necesidad que existe de generar lugares más seguros es que grupos de mujeres cordobesas se han organizado en diferentes proyectos.
Aprender a manejar entre mujeres, una remiseria femenina, un gimnasio para mujeres y una cooperativa de trabajo femenina para la construcción son algunos ejemplos surgidos en la provincia.
“Estas prácticas que generamos las mujeres tienen que ser lo primero para que lo demás se naturalice. Puede haber políticas públicas, leyes, voluntades para cambiar las cosas pero lleva tiempo y es necesario que nazca desde abajo, desde la sociedad”, afirma Amaya.
Mara Nazar, psicóloga e integrante de la ONG Ciscsa, plantea que desde un enfoque intersubjetivo elegir o preferir trabajar y estar con otras mujeres puede darse por confianza, identificación, o experiencias empáticas.
“Pero desde lo político aprendimos que la construcción entre nosotras nos fortalece en comprender las situaciones y en poder de demandar nuestros derechos. Descubrimos que los conflictos no necesariamente se resuelven con dominación, sino que aplicamos empatía, creamos sororidad, la pedagogía del cuidado, el acuerdo, el consenso y la responsabilidad afectiva como categorías políticas de construcción de poder”, apunta Nazar.
El traslado y la conducción
Las instructoras de manejo de “Poné Primera” son siete amigas que trabajan como cooperativa en Sierras Chicas y Córdoba capital desarrollando un “acompañamiento amoroso” para aprender a conducir sin miedo. No son una autoescuela pero ofrecen un servicio muy demandado por otras mujeres.
“Somos un espacio seguro. No es lo mismo encontrarte una mujer desconocida en el auto que con un hombre, te da más tranquilidad. Muchas mamás de niñas mandan a sus hijas de 16 o 18 años para aprender con nosotras”, cuenta a este medio la fundadora del proyecto Magdalena Monayar.
Aunque enseñan a todo público es raro que las contraten hombres pero tienen algunos alumnos varones de entre 18 y 20 años enviados por sus mamás. “El machismo detrás del vehículo sigue estando y mucha violencia y agresividad en la conducción. Por eso está bueno que un hombre aprenda de una mujer, para que en la calle se desarrolle diferente”, suma Monayar.
El plantel de instructoras es completamente femenino. Se consideran una red de contención y de acompañamiento dónde muchas veces surgen charlas personales y miedos que van más allá del curso.
“Cuando te encontrás con una persona del mismo sexo, tenés los mismos códigos y se hace más fácil aprender a manejar sin miedo. Empezamos a ver que era mucho más positivo el intercambio cuando las personas que te enseñaban eran del mismo género. Entre mujeres nos entendemos más”, dice Monayar.
También dedicadas al rubro vial, “Car For Girls” nació como un servicio de traslados de mujeres para mujeres. Actualmente también transportan animales, paquetes, pedidos de supermercado y organizan viajes a eventos, fiestas, boliches, recitales y hasta otras provincias.
Empezaron repartiendo folletos en una marcha del 8M y explotaron: la necesidad estaba ahí. Desde entonces pasaron cuatro años y hoy son un grupo de 27 conductoras.
“Muchas clientas habían pasado situaciones incómodas con un taxista o remisero. Les coqueteaban o tenían que aguantar comentarios si se ponían ropa escotada o corta. Nosotras éramos una opción distinta para trasladarte de forma segura”, explica Evangelina Eliana Vera, creadora del emprendimiento.
Anteriormente Vera trabajaba en una remisería barrial y la demanda de mujeres era constante: “mandame una chica”, era la frase de las clientas. “Se sienten más cómodas con nosotras porque tratamos que se sientan en casa cuando suben el auto”, resalta.
También las eligen los padres de estudiantes de otras provincias ya que la tranquilidad de saber que transitan la ciudad con mujeres no tiene precio. “Los papás se sienten más seguros. Además tenemos otro idioma, manejamos otro lenguaje y desarrollamos una confianza que con un hombre no tenés”, agrega Vera.
Para ellas también es normal que se generen momentos de conversaciones y contención o tener que solucionar situaciones delicadas. “A veces llevamos a los hijos de una mujer divorciada a que vean a su papá con quien ella no se habla”.
El deporte y la construcción
“Los lugares dónde más se genera el acoso hacia las mujeres es donde hay una población mixta”, indica Amaya mientras destaca como interesante el caso de “Emotion Club”, un gimnasio de Nueva Córdoba destinado sólo a mujeres.
Catalina Mallo abrió el lugar a fines de 2020, luego de probar con uno mixto y ver que asistían pocos hombres. La decisión fue acertada: no existían muchos gimnasios como el suyo en la industria del fitness porque nadie se animaba a la exclusividad.
“Nosotros apuntamos a la comodidad de las clientas y ellas nos eligen por eso. No tienen vergüenza, se sacan la remera, andan en top, es otra cosa. Hay una cuestión de seguridad, de sentirse en un espacio cuidado. Incluso yo me sentía más cómoda dándole clases a mujeres”, dice Mallo.
La mayoría de las chicas que asisten son estudiantes entre los 18 y 30 años que recién se inician en el mundo de la actividad física y en ese punto surge otra vez el acompañamiento y la contención: “son chicas que no van a ir a un gimnasio de máquinas porque no saben como usarlas porque ahí no tienen alguien que las guíe”.
Su trabajo incluye entonces ayudarlas a empezar, orientarlas y enseñarles a conocer su cuerpo. Para eso cuentan con clases y profesores que las orientan.
“La mujer cuando entrena con mujeres se siente a la par. Además entre nosotras nos potenciamos, hacemos varias actividades diferentes y no solamente fuerza. Somos más flexibles y necesitamos el cambio constante para mantenernos motivadas”, describe Mallo.
Otro caso llamativo es el de la cooperativa de trabajo que Adela Montenegro creó junto con dos colegas más. Luego de aprender sobre construcción en seco en la Escuela de Oficios de la UNC decidieron ejercer un oficio tradicionalmente masculino a otro nivel.
“La idea es funcionar como si fuéramos contratistas. Contactamos a gente de la misma Escuela de Oficios pero de otros rubros y así abarcamos varios aspectos de una obra como la albañilería, electricidad, soldaduras, etcétera”, cuenta Montenegro.
Hoy llevan adelante diversos trabajos y el proyecto crece con pasos firmes, sobre todo por la demanda femenina ya que sus principales clientas son jefas de familia y las prefieren por encima de los trabajadores hombres.
“Les da más tranquilidad. Cuando nos llaman nos preguntan si trabajamos con nuestros maridos porque dudan que nosotras hagamos las tareas. Después terminan pensando que es mejor dejar entrar a su casa a una mujer”, asegura Montenegro.
La forma de trabajar también ayuda a que las elijan con mas frecuencia: la prolijidad, la limpieza y la atención a los detalles son claves.
“Como mujeres que somos vemos las cosas desde otras perspectivas, dejamos todo ordenado y limpio. Entre mujeres nos entendemos mejor porque comprendemos qué es lo que quiere la clienta que es lo que una busca también en su propia casa”, detalla.
“Hablar el mismo idioma”
Un denominador común en todos estos casos es el de “manejar otro lenguaje”, “hablar el mismo idioma”, “entenderse mejor”. Todas las entrevistadas coinciden en que las mujeres nos sentimos más seguras en espacios con otras mujeres.
Estos ámbitos nos ofrecen comodidad, tranquilidad, seguridad, contención y la moneda de cambio es la empatía, la amabilidad y el cuidado. Sentir miedo nos ha llevado a crear y construir nosotras mismas estos espacios y a preferirlos de forma instintiva por sobre otros.
Entre nosotras nos generamos una comunidad, una oportunidad, un camino alternativo para hacer deportes, construir nuestra casa, viajar o aprender a manejar con menores niveles violencia y agresividad.
“Entre todos debemos construir estos lugares porque los espacios seguros para las mujeres, a la larga también lo son para toda la comunidad. Estos son espacios de resistencia porque proponen reglas de juego diferentes a la que nos imponen y nos invitan a construir una actividad desde otro lugar”, apunta Amaya.
“Se trata de promover la solidaridad y no atacar como promulga el machismo, de irnos acompañando y fortaleciendo entre nosotras, creando estrategias colectivas que nos permitan demandar y denunciar los derechos vulnerados como también garantizar los ya conseguidos y luchar por los que faltan conquistar”, suma Nazar.
Quizás se trate de que el idioma que hablamos las mujeres debiera ser el que todos tendríamos que manejar. Un lenguaje que convierta al mundo en un lugar más amable, menos amenazante y que nos invite a construir en comunidad.
