El Consejo Superior de la UNC declaró la crisis en materia salarial de los claustros docentes y nodocente en todas sus funciones y solicitó elevar el pronunciamiento al Consejo Interuniversitario Nacional, al Ministerio de Capìtal Humano, la Secretaría de Educación y la Subsecretaría de Políticas Universitarias.
En el documento aprobado sobre tablas, el cuerpo respaldó el reclamo salarial motorizado por los y las trabajadoras ante la falta de acuerdo en las negociaciones paritarias que se vienen realizando.
El texto recuerda que desde noviembre de 2023 el salario del personal universitario cayó hasta un 45% en términos reales. Y agrega que desde diciembre del año pasado no se actualiza la garantía salarial para quienes tienen menor antigüedad en sus puestos.
En esa línea, subraya que los colegios preuniversitarios sufren un impacto adicional por la cancelación del Fondo Nacional de Incentivo Docente (Fonid). Y advierte que todo ello agudiza la crisis económica que atraviesan las obras sociales universitarias.
La declaración también hace foco en la disminución, en términos reales, de las transferencias del “Programa de Desarrollo de la Educación Superior”. Señala que como consecuencia directa se han suspendido financiamientos de apoyo para actividades como participación en congresos, publicaciones, subsidios para estudios científicos y proyectos de extensión.
El documento no solo menciona la falta de ejecución de financiamientos para proyectos de investigación en marcha, por parte de la cartera nacional de Ciencia y Tecnología, sino también el insuficiente incremento de los montos para programas y dispositivos de asistencia estudiantil, como las becas.
En la declaración, el Consejo Superior ratifica que las tareas de docentes y nodocentes deben ser jerarquizadas para garantizar la excelencia en las funciones de enseñanza, investigación y extensión.
En los párrafos finales, enfatiza que el Gobierno Nacional es el responsable en la negociación salarial y quien debe gestionar la manera de recomponerlos. Recuerda, por último, que la promoción de una educación inclusiva y de calidad es una obligación indelegable del Estado argentino.
Situación crítica
“Esta declaración hace referencia a la difícil situación que están viviendo los trabajadores y las trabajadoras docentes como no docentes de todo el sistema universitario debido a que hubo un acuerdo en cuestiones relacionadas con los gastos de funcionamiento de las universidades, pero no así de los salarios de los trabajadores y tampoco hay paritarias”, sostuvo Marcelo Mariscal, decano de la Facultad de Ciencias Químicas, el principal impulsor de la declaración que se trató sobre tablas.
Algunos puntos que detalla el documento:
- Los salarios del personal universitario cayeron hasta un 45% en términos reales desde noviembre de 2023, lo que afecta especialmente a trabajadores/as de menor antigüedad.
- La situación es aún más grave en el caso de los y las trabajadoras de los colegios preuniversitarios de la UNC debido a la cancelación/eliminación del Fonid.
- La crisis salarial agudiza la crisis económica que atraviesan las obras sociales universitarias como Daspu.
- Debido a la disminución de las transferencias del Programa de Desarrollo de la Educación Superior a las Universidades, las instituciones han suspendido los financiamientos de apoyo a las actividades académicas, como la participación en congresos, y publicaciones. También se han visto afectados los subsidios a la investigación y extensión y los recursos para sostener prácticas de enseñanza.
- La falta de ejecución de los financiamientos de proyectos de investigación en marcha perjudica las condiciones de trabajo de docentes-investigadores/as.
- Los programas y dispositivos de asistencia estudiantil y el poder adquisitivo de los montos de las becas estudiantiles han aumentado por debajo de la inflación.
- La falta de cobertura presupuestaria afecta a proyectos intersectoriales ya que impide traslados e insumos básicos y atenta contra las condiciones de trabajo y de estudio de los equipos que sostienen esa tarea universitaria, pilar fundamental de las funciones extensionista, de investigación y académica de las universidades públicas.
- El magro presupuesto destinado a profesionales de la salud en los hospitales universitarios no se corresponde con el rol social, sanitario y de prevención que ellas y ellos llevan adelante.
Al cierre de su intervención en el Consejo Superior de la UNC, Marcelo Mariscal sostuvo: “Si no se soluciona la cuestión salarial entendemos que será muy difícil continuar con las funciones que cumple la universidad”.
