Kelly Olmos, ministra de Trabajo de la Nación, confirmó este jueves que los trabajadores que no superen los tres salarios mínimos vital y móvil -tomando diciembre- recibirán un bono de $ 24 mil. Es decir, aquellos que perciben menos de 185.859 mil pesos netos, sin contar el medio aguinaldo.
El personal doméstico también recibirá este beneficio. “El bono de $ 24.000 para el personal de Casas Particulares deberá pagarse en el mes de diciembre y en forma proporcional a las horas trabajadas. Si la empleada se desempeña en forma mensualizada (8 horas de lunes a viernes) deberá cobrar los $ 24.000, pero si trabaja menos horas, por ejemplo, 4 horas diarias por semana, el pago deberá ser de $ 12.000. Se aplica la regla de tres simple”, dijo la ministra a Clarín.
Los peones rurales también están incluidos en el cobro del bono en proporción a las horas trabajadas. Y para aquellos empleados privados que posean dos o más trabajos “el pago del bono debe efectivizarse en forma proporcional a las horas de trabajo en cada empleo”.
“Los únicos excluidos de este bono es el personal de la Administración Pública Nacional porque disponen de un bono propio de $ 30.000, como fue acordado semanas atrás”, recordó la funcionaria. De cualquier modo, el decreto que oficialice el beneficio exhortará a Provincias y Municipios que tomen medidas similares, en caso de no haberlo hecho hasta el momento.
Bono de 24 mil a las empleadas domésticas: cómo calcular cuánto pagarle
De acuerdo con datos oficiales de septiembre, hay 473.400 trabajadores de Casas Particulares con aportes a la Seguridad Social sobre 1,3 millones en total.
El pago mensual de $ 24 mil corresponde a 160 horas trabajadas. Para calcular cuánto pagarle al personal doméstico, es necesario -como dijo la ministra- utilizar una regla de tres simple: multiplicar las horas mensuales trabajadas por 24.000 y al resultado, dividirlo por 160.
Por ejemplo, si una persona trabaja cuatro horas semanales, ello equivale a 16 horas mensuales. (4 horas x 4 semanas que tiene el mes). Entonces se multiplicaría 16 x 24000 = 384000. A ese resultado, lo dividimos por 160: 2400. Entonces, a esa persona le correspondería un bono de $ 2400.
Los empleadores del Personal Doméstico no podrán acceder al beneficio fiscal que sí tendrán las pymes, es decir, deducir la mitad del pago del bono del anticipo del impuesto a las Ganancias.
El personal de Casas Particulares, entonces, percibirá en diciembre su salario -con aumento del 8%-, el medio aguinaldo y el bono.
Fiestas de fin de año
“Es un pago por única vez para colaborar con los trabajadores de menores ingresos en la etapa de las fiestas, no se incorpora al salario”, aseveró la ministra Olmos.
Y señaló que el bono “es producto de un esfuerzo” del sector privado. “Este es un pago por única vez para aquellos salarios de menor nivel de ingresos en esta etapa de las fiestas” de fin de año, completó la ministra.
El beneficio no incluye a jubilados ni pensionados.
