En una era donde las redes sociales suelen mostrar solo logros y perfección, Nicolás Scandolo, ingeniero agrónomo cordobés de 34 años, se animó a hablar de lo que muchos callan: la frustración, la autoexigencia y el miedo a fracasar. Su reflexión, compartida en un reel de Instagram, se viralizó entre estudiantes y profesionales jóvenes que se sintieron identificados con su mensaje sobre el llamado “síndrome del impostor”.
Oriundo de Río Cuarto y empleado de una empresa multinacional, Scandolo desafió el estereotipo tradicional del ingeniero “duro y técnico”. En su video, aborda el impacto de las expectativas y la falsa idea de éxito instantáneo. “¿Acaso saliste de la panza de tu vieja ya sabiendo caminar?”, pregunta en tono directo, usando su historia personal como ejemplo: tardó diez años en recibirse, pero asegura que ese ritmo “no define la capacidad ni el valor profesional de nadie”.
Un ingeniero que habla de emociones
La figura del ingeniero o del hombre de campo siempre estuvo asociada a la racionalidad y el rendimiento, más que a la sensibilidad o la introspección. Por eso, el enfoque de Scandolo resulta disruptivo dentro de su rubro.En su mensaje, destaca que la generación que vivió la transición digital “es más amiga de la frustración”, pero vive con miedo a mostrar el miedo. En las redes —dice—, parece que todo sale bien, y eso crea una presión silenciosa: “Sentís que sos el único al que algo le sale mal”.
El profesional también señala que su ámbito carece de referentes que hablen de emociones o procesos personales, a diferencia de otros sectores como el deporte o la moda. “En agronomía, la mayoría publica resultados técnicos o logros, pero nadie muestra el detrás de escena ni los tropiezos”, explicó.
Uno de los ejes centrales de su mensaje es revalorizar la frustración como parte del aprendizaje. “Si desaprobás un examen o no te toman en un trabajo, el mundo sigue girando igual”, afirma.Para Scandolo, esos momentos no son fracasos, sino entrenamientos para la vida profesional, donde lo importante será saber comunicar, empatizar y adaptarse.“La universidad enseña ciencia, pero no enseña a trabajar la imagen propia, a venderse, a manejar la frustración”, reflexiona. De ahí su propuesta de hablar más de habilidades blandas, esas destrezas emocionales que definen el éxito tanto como los conocimientos técnicos.
Con casi 60 mil seguidores en Instagram, el ingeniero busca “desmitificar que sin experiencia no hay futuro laboral”. Según él, lo que abre puertas no es solo el currículum, sino la autenticidad y la capacidad de conectar con otros.
Scandolo también cuestiona a las grandes empresas por su falta de empatía en los procesos de selección. “La gente pone toda su ilusión en una entrevista. Si no recibe devolución, no sabe qué mejorar. Y así, muchas veces, se pierde talento”, sostiene.
Convencido de que “los límites están en la mente”, este ingeniero cordobés propone un cambio de mirada: normalizar el error y humanizar el trabajo.En tiempos donde el perfeccionismo domina la conversación, su voz emerge como un recordatorio potente: fracasar también es una forma de avanzar.
